Detailansicht des Stellenangebots

Unser Kunde ist ein Health-Tech-Startup, das sich auf digitale Therapien für Stoffwechselgesundheit spezialisiert hat. Seine Mission ist es, Stoffwechselstörungen, insbesondere bei Typ-2-Diabetes, durch personalisierte digitale Gesundheits- und Ernährungsprogramme zu bekämpfen. Hierzu nutzt es Echtzeit-Daten aus Biosensoren und Künstliche Intelligenz, um individuelle Ernährungsempfehlungen bereitzustellen. Für den Aufbau des Vertriebsteams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit mehrere

Inside Sales Reps Diabeteologie (DiGa) (m/w/d)

für folgende Regionen: Bundesweit (Remote / Home Office)

Ihr Aufgabengebiet: 

• Beziehungsaufbau zu Ärzten und medizinischem Fachpersonal diabetologischer Schwerpunkt-Praxen
• Vorstellung des Unternehmens und der DiGa telefonisch, per Video-Call und/oder vor Ort (ca. 10-max. 20% Außendienst-Anteil)
• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung vom Erstkontakt über die individuelle Beratung bis zur erfolgreichen Verschreibung und Nachbetreuung
• Durchführung von Webinaren und Beratungen mit dem Ziel, Verordnungen zu generieren
• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen (digital und vor Ort)
• Dokumentation der Kontakte im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam
• Direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung

Ihre Qualifikation:

• Vertriebseinsteiger aus dem medizinisch-pflegerischen Bereich (ArzthelferInnen, Pflegekräfte, DiätassistentInnen, PTAs etc.) oder erfahrene Außendienstmitarbeiter aus dem Gesundheitswesen (m/w/d)
• Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke (insbesondere in der Telefonie) und eine hohe Kundenorientierung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systemen) und MS-Office
• Der Wohnort ist bundesweit flexibel möglich

Geboten werden 

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Start-Up Unternehmen
• Ein marktgerechtes Grundgehalt zzgl. attraktiver, leistungsbezogener Prämien
• Die Möglichkeit, den Erfolg und die Vertriebsprozesse von Beginn an mitzuprägen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, eine offene Feedbackkultur und ein gut ausgestattetes Remote-Arbeitsumfeld