Stellendetails zu: Praktische Einblicke in Recruiting & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Praktische Einblicke in Recruiting & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Praktische Einblicke in Recruiting & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Münster, WestfalenAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalentwickler/in
Stellenbeschreibung
⭐ Praktische Einblicke in Recruiting & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Du möchtest während deines Studiums praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Kommunikation und organisatorische Abläufe sammeln?
Dann bietet dir Roll2Job die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche im Umfeld internationaler Fachkräftevermittlung kennenzulernen.
Deine Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Unternehmen
- Mitarbeit bei organisatorischen Abläufen und internen Prozessen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Unterstützung im Recruiting- und Verwaltungsbereich
- Pflege und Dokumentation von Kontakten
Rahmen des Praktikums:
Erster Monat:
Praktikumsphase mit Aufwandsentschädigung
Anschließend:
Möglichkeit einer studentischen Tätigkeit oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Anforderungen
Eine weiterführende Zusammenarbeit kann bei gegenseitigem Interesse möglich sein.
Das solltest du mitbringen:
- Interesse an Kommunikation, Recruiting oder organisatorischen Prozessen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Motivation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Praxisnahe Einblicke in betriebliche Abläufe
- Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
📩 Bitte sende deine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Roll2Job GmbH
Roll2Job GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.