Detailansicht des Stellenangebots

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Integrationsbüro suchen wir zum 01.05.2026 eine

Leitung (w-m-d) für den Fachdienst Integrationsbüro

Kennziffer 124/25

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Das Integrationsbüro berät Kreisgremien und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung von Integrationsmaßnahmen. Ziel ist es, die Herausforderungen einer von Vielfalt geprägten Gesellschaft im Interesse aller Beteiligten positiv zu gestalten, den Zusammenhalt zu stärken sowie inklusive Konzepte und Modellprojekte in allen integrationsrelevanten Handlungsfeldern, aber auch in den Bereichen Demokratieförderung und Extremismusprävention zu entwickeln und umzusetzen. Darüber hinaus organisiert das Integrationsbüro Veranstaltungen, die den interkulturellen und interreligiösen Austausch sowie den öffentlichen Diskurs fördern. Es analysiert strukturelle Hindernisse für die Integration und unterstützt Institutionen dabei, diese abzubauen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die konzeptionelle, strategische Leitung und Steuerung des Fachdienstes in den Handlungsfeldern gesellschaftlicher Zusammenhalt, religiöse, kulturelle und sprachliche Vielfalt, Demokratiebildung und Extremismusprävention sowie Kultur des (respektvollen) Miteinanders.
• Sie sind verantwortlich für die fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Verwaltungen, Gremien, Netzwerken und weiteren Akteuren hinsichtlich der Ziele „vielfaltsorientierte Öffnung” und „chancengerechte Teilhabe”.
• Sie übernehmen Projekte, Aufbau, Entwicklung und Koordination von Kooperationen sowie fachlicher Zusammenarbeit mit kommunalen Integrationsstellen, Förderern und Akteuren auf lokaler, regionaler und Landesebene.
• Sie steuern, entwickeln und begleiten Netzwerke und Gruppen mit Ämtern/Behörden, Vereinen, Verbänden, Migrantenselbstorganisationen, Religionsgemeinschaften sowie weiteren Partnern.
• Sie vertreten den Fachdienst in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen auf Kreis- und Landesebene sowie bei öffentlichen Veranstaltungen.
• Sie planen, organisieren und begleiten Fachveranstaltungen und Fortbildungsformate zur fachlichen Weiterentwicklung des Handlungsfeldes.
• Sie erarbeiten Arbeitshilfen, Positionen/Stellungnahmen, Dokumentationen und Berichte zu fachlichen und fachpolitischen Themen im Geschäftsfeld Flucht, Migration und Integration.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom/Magister) der Sozialwissenschaften Soziologie, Sozialpädagogik oder Politologie abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im beruflichen Kontext.
• Sie können Aufgaben, Ressourcen und Arbeitsabläufe konzeptionell und strategisch planen, strukturieren, koordinieren und steuern.
• Netzwerkarbeit, der Aufbau und die professionelle Gestaltung von Beziehungen mit Behörden und Vereinen mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen, sozialen und religiösen Hintergründen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben praktische Erfahrungen im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremien sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken/Analyse unter Berücksichtigung aller relevanter Perspektiven.
• Sie können mit den Begriffen interkulturelle und interreligiöse Kompetenz etwas verbinden und leben diese auch im täglichen Geschehen und in der Interaktion mit anderen Menschen.
• Sie sind bereit zum Einsatz am Abend und am Wochenende unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten.

Von Vorteil sind:

• Sie haben berufliche Erfahrung in den Handlungsfeldern Integration, Migration, Demokratieförderung oder Extremismusprävention.

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
• Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 22.03.2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 13 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!