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Zur Unterstützung des Produktmanagement-Teams für ein etabliertes Unternehmen im IT-Umfeld am Standort Leipzig, suchen wir ab sofort nach einer digitalaffinen Persönlichkeit.

Skills & Anforderungen

• Ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und herausragende analytische Fähigkeiten bilden die Basis Deiner Qualifikation.
• Moderne Technologien begeistern Dich — insbesondere Themen wie KI, Prompt Engineering und die Entwicklung digitaler Produkte auf KI‑Basis.
• Praktische Erfahrung ist kein Muss. Kenntnisse aus Tech-Umfeldern, Start-ups, Beratung oder KI‑Projekten gelten jedoch als Pluspunkt.
• Du denkst wachstumsorientiert, probierst gern Neues aus und übernimmst Verantwortung, sobald sich die Gelegenheit bietet.
• Präzision, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Blick fürs Detail gehören zu Deinen Stärken.
• Ein kreatives Mindset sowie ein Gefühl für Design und Nutzererlebnisse (UX/UI) unterstützen Dich in Deiner Arbeit.
• Zusammenarbeit liegt Dir: Du kommunizierst klar, bringst Perspektiven zusammen und arbeitest konstruktiv im Team.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) vervollständigen Dein Profil.

Aufgaben

• Du spürst Chancen für digitale Weiterentwicklungen und KI-basierte Funktionen auf.
• Von der ersten Idee bis zum Go-Live begleitest Du neue Features und arbeitest eng mit der IT zusammen, um unseren Kundinnen und Kunden ein herausragendes Buchungserlebnis zu ermöglichen.
• Du formulierst Anforderungen, entwickelst Designs, unterstützt die technische Umsetzung durch kontinuierlichen Austausch und testest iterativ. Nach dem Launch bewertest Du datenbasiert den Erfolg.
• Moderne KI‑Werkzeuge wie ChatGPT Enterprise, Cursor oder Figma Make nutzt Du, um Konzepte schnell und effizient zu entwickeln.
• Du steuerst eigene Projekte, setzt Prioritäten gemeinsam mit dem Team und wirkst aktiv an wichtigen Entscheidungen mit.
• In einem agilen, interdisziplinären Umfeld arbeitest Du eng mit Produktmanagement, Data Science, IT und der Geschäftsführung zusammen — kurze Wege sorgen für spürbaren Impact.

Benefits

• Hybridmodell (Office/Homeoffice)
• Attraktive Vergütung und Prämienmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf Sabbaticals und Workation im Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, etc.)
• Eigenverantwortliches Arbeiten unter Einbringung Deiner eigenen Ideen
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Förderung und Karriereplanung
• Kollegiales, freundschaftliches Miteinander
• Kostenlose Verpflegung
• Moderne Büroräume und Ausstattung