Detailansicht des Stellenangebots

Das Bildungszentrum für Land- und Hauswirtschaft Bad Dürrenberg e.V. qualifiziert Jugendliche und junge Erwachsene mit Lernschwierigkeiten, sozialer Benachteiligung sowie körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als wichtige Bildungseinrichtung in der Region schaffen wir ein unterstützendes Lernumfeld und bieten angenehme Arbeitsbedingungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bildungsbegleiter (m/w/d) für die Berufsausbildungsvorbereitung nach §§ 51 SGB IX, der unsere Teilnehmenden als verlässliche Bezugsperson individuell fördert, Lernprozesse begleitet und Übergänge in Praktika, Ausbildung und Arbeit aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Individuelle Begleitung der Teilnehmenden über den Maßnahmeverlauf (Bezugspersonenarbeit)
• Diagnostik & Förderplanung: Ressourcen-/Kompetenzfeststellung, Zielvereinbarungen, Entwicklungsplanung
• Lern- und Entwicklungsbegleitung (Arbeitsverhalten, Schlüsselkompetenzen, Motivation, Selbstorganisation)
• Unterstützung bei Praktika/Erprobungen: Anbahnung, Vorbereitung, Begleitung, Auswertung mit Betrieb und Teilnehmenden
• Bewerbungs- und Übergangsbegleitung: Berufsorientierung, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche, Vermittlungsaktivitäten
• Koordination & Netzwerkarbeit mit Reha-Trägern, Agentur für Arbeit, Betrieben, Berufsschulen, Beratungsstellen, Eltern/Betreuern
• Dokumentation/Teilnahmeberichte und Sicherstellung der Maßnahmequalität gemäß Vorgaben des Reha-Trägers
• Krisen- und Konfliktmanagement sowie bei Bedarf Einleitung geeigneter Unterstützungsangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Qualifikation z. B. in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik, Psychologie oder vergleichbar
  alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation ReZA und relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen (idealerweise im Übergang Schule–Beruf, Reha, BvB, Jugendhilfe, Coaching)
• Kenntnisse zu Teilhabe/Rehabilitation und idealerweise zu SGB IX und Unterstützungsbedarfen (z. B. Lernbeeinträchtigung, psychische Belastungen, Autismus-Spektrum etc.)
• Beratungskompetenz, wertschätzende Haltung, verbindliche Kommunikation
• Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft zur digitalen Dokumentation
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Konzept- und Strukturentwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche Begleitung durch Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Work-Life Balance- Angebote