Detailansicht des Stellenangebots

Über uns:

Wir sind ein engagiertes, freundliches und wachsendes Team im Bereich der ambulanten Pflege. Unsere Mission ist es, unseren Klienten ein selbstbestimmtes Leben in ihrem gewohnten Umfeld zu ermöglichen und dabei eine umfassende und qualifizierte Betreuung zu gewährleisten. Wir legen großen Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d).

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Organisation und Koordination des Pflegedienstes
• Sicherstellung einer hochwertigen und individuellen Pflege unserer Patienten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Planung und Steuerung der Pflegeeinsätze sowie Überwachung der Pflegequalität
• Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen und externen Dienstleistern
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Erarbeitung und Optimierung von Pflegeprozessen und -konzepten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Motivation, Empathie und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern

Wir bieten dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären, wertschätzenden Team
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Erweiterung deines Fachwissens
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und eine Kultur der Mitbestimmung
• Transparente Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung an erster Stelle steht