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Personalplaner Triebfahrzeugführer* (m/w/d)

Das erwartet Dich:

• Die Jahres-, Wochen- und Tagesplanung der Triebfahrzeugführer liegt in Deiner Verantwortung – inklusive Urlaubsplanung und täglicher Abstimmung, damit das Streckennetz sicher und zuverlässig funktioniert.
• Du erstellst optimierte Personal- und Schichtpläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und betrieblichen Anforderungen.
• Die Auslastung der Triebfahrzeugführer steuerst Du operativ und sorgst für eine effiziente Einsatzverteilung.
• Beim Hotelmanagement übernimmst Du die Standortkoordination, stimmst Jahreskontingente ab, schließt Rahmenvereinbarungen, buchst Unterkünfte und prüfst sowie bearbeitest eingehende Rechnungen.
• Die korrekten und fristgerechten Arbeitszeitnachweise stellst Du für alle eingesetzten Triebfahrzeugführer sicher.
• Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du die Triebfahrzeugführer bei sämtlichen organisatorischen Anliegen.
• Du erstellst Reports, wertest Kennzahlen aus und überwachst relevante Leistungsparameter.
• Zudem übernimmst Du Sonderaufgaben der Produktionsleitung nach Bedarf.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verkehr oder Logistik – idealerweise im Eisenbahnbetrieb.
• Erfahrung in der Personal- und Schichtplanung, vorzugsweise im Transportsektor.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Stärke.
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit.
• Flexibilität im täglichen Arbeitsablauf.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und/oder Access.

* Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft

Deine Entscheidung:

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann sende uns Deine Unterlagen und werde Teil eines Teams, das moderne Einsatzplanung aktiv gestaltet. Gern Online über unser Bewerbungsportal. Einfach unten auf den roten Bewerbungs-Button klicken.

Benefits:

• Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
• Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
• Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
• Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
• **Teamevents: **Sommer- und Weihnachtsfeiern.