Detailansicht des Stellenangebots

Vorweg.

Wir sind kein hippes Startup.
Wir sitzen (noch) nicht mit dem Laptop im Sitzsack.
Aber:
Wenn es sinnvoll ist, dürfen Sie unser Unternehmen gerne mitgestalten – wir sind bereit!

Wer wir sind

Inhabergeführter Textilgroßhändler.
Rund 85 Mitarbeitende.
Viele mit jahrzehntelanger Zugehörigkeit.

Stabil, bodenständig, wirtschaftlich gesund., unabhängig.
Digitalisierung, E-Commerce und KI sind keine Buzzwords mehr, sondern unsere Hauptaufgaben in den nächsten Jahren.
Und genau das gilt auch für unsere Buchhaltung.

Die Buchhaltung – ehrlich erzählt

Bis vor wenigen Jahren haben hier noch Rechenmaschine, Nadeldrucker und ausgedruckte E-Mails dominiert.

Wir arbeiten mit:

• DIAMANT als moderne FiBu-Lösung
• Microsoft Power BI für das Berichtswesen direkt aufs Smartphone
• DocuWare als Dokumenten-Management-System, digitaler Rechnungsworkflow
• Microsoft 365 – die „Hauspost“ wurde offiziell beerdigt

Die Strukturen stehen.
Jetzt brauchen wir fachliche Tiefe.

Die Abteilung wird von 2 weiteren Kolleginnen unterstützt und verantwortet von unserem kaufmännischen Leiter Matthias Fiebrich (XING).

Worum es wirklich geht

Wir suchen keinen Mitläufer.
Wir suchen die Person, die fachlich sicher steht und auch mal kritisch reingeht!

Ihre Themen:

• Abschlusssicherheit nach HGB und Grundkenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Überwachung von Haupt- und Nebenbüchern
• Eigenverantwortliche Anlagenbuchhaltung
• Monatliche Vorrats- und Fremdwährungsbewertung
• Steuerung der Zahlungsströme
• Forderungsmanagement
• KVP Digitalisierung
• eine kaufmännische Ausbildung wird zwingend vorausgesetzt
• 2 Jahre buchhalterische Berufserfahrung sind mindestens notwendig
• geprüfte Bilanzbuchhalter haben die Nase vorne

Kurz gesagt:
Sie sorgen dafür, dass unsere Zahlen nicht nur stimmen – sondern Substanz haben.

Was uns wichtig ist

Natürlich brauchen Sie fundiertes Fachwissen.
Ohne das funktioniert diese Rolle nicht.

Aber noch wichtiger ist uns Ihre Persönlichkeit.

Viele Kolleginnen und Kollegen verbringen im Unternehmen mehr Zeit als mit der eigenen Familie.
Deshalb suchen wir unbedingt jemanden,

• der kontaktfreudig ist
• auf den man sich als Kollege verlassen kann
• der Verantwortung übernimmt, ohne an die Hand genommen werden zu müssen
• der keine Angst davor hat auch mal mit dem Chef zu kommunizieren
• der strukturiert arbeitet, sodass auch Kollegen ggf. das Chaos überblicken
• der nicht bei jeder Entscheidung eine Bedienungsanleitung braucht
• selbstkritisch mit eigenen Fehlern umgeht

Was Sie hier nicht erwartet

• Keine Show-Benefits
• Keine Anglizismus-Kultur
• Kein „Wir sind alle per Du und spielen Tischkicker“

Was Sie erwartet

• Unbefristete Festanstellung
• 38h Regelarbeitszeit
• Vollzeit oder Teilzeit – wie es Ihnen besser passt
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
• Persönlicher Laptop – auch privat nutzbar
• 12,5 Monatsgehälter + Urlaubsgeld

Sie wählen außerdem zwischen:

• kostenlosem Laden Ihres Elektroautos
• Tankgutschein
• Einkaufgutschein bei REWE
• Ticket f. öffentl. Nahverkehr

Dazu:

• JobRad
• Starke Mitarbeiterrabatte auf unsere gesamte hajo-Kollektionen
• Parkplätze direkt vorm Haus
• Bushaltestelle vor der Türe
• Bei Bedarf: Flugplatz Latsch 😉

Und vor allem:
ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit tatsächlich kurzen Entscheidungswegen. Wir halten auch in schlechten Zeiten an unseren Mitarbeitern fest!

Wenn Sie Lust haben

… nicht in einem Konzern mitzuschwimmen,
… sondern in einem gesunden Mittelstand wirklich Verantwortung zu tragen,
… und eine moderne Buchhaltung fachlich auf das nächste Niveau zu bringen,

dann sollten wir dringend sprechen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin.

• Wann kanns frühestens losgehen
• Was müssen Sie zum Einstieg verdienen