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Als Social-Media-Expert*in verantworten Sie unsere digitale Gästekommunikation über Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest und YouTube sowie auf unserer Website inklusive Newsletter (auf-nach-mv.de). Mit kreativen Ideen, Gespür für Trends und einem klaren Blick auf KPIs schaffen Sie Inhalte, die Reichweite, Engagement und Reiselust steigern.

Ihre Aufgaben u. a.:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und digitalen Plattformen
• Entwicklung und Umsetzung eines operativen Maßnahmenplans für Social Media
• Themenrecherche sowie Trend- und Wettbewerbsanalyse
• Redaktionelle, kreative und kanalspezifische Aufbereitung von Inhalten für Social Media, Website und Endkundennewsletter
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (Paid-)Social-Media-Kampagnen
• Definition relevanter KPIs, Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierung
• Zusammenarbeit mit Multiplikator*innen (Blogger*innen und Influencer*innen) inkl. Organisation und Betreuung von Blogger- und Influencerreisen
• Begleitung und Koordination von Contentproduktionen
• Durchführung von Vergabevorgängen einschließlich Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Aufgabenbezug (z. B. (Online-) Marketing, Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft o. ä.) oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Erfahrung in Projektarbeit und -koordination
• Sehr guter, routinierter Umgang mit Social-Media-Kanälen und Community-Management
• Sicherer Umgang mit CMS, Datenbanken sowie MS Office, Google Data Studio, Google Analytics, Google Ads, Picdrop, Vimeo Pro und Google Docs
• Kenntnisse in gängigen Kreativ- und Bearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, Lightroom, Illustrator, Canva (Pro), Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve sowie KI-Tools)
• Kenntnisse im Datenschutzrecht
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen (inkl. Führerschein Klasse B)

Das bieten wir:

• Moderner Arbeitsplatz im Internationalen Haus des Tourismus direkt am Rostocker Stadthafen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Teamkultur
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 9b. Die endgültige Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.