Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in Zähler- und Einspeisemanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Zähler- und Einspeisemanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtwerke Bad Herrenalb GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bad Herrenalb

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
  • Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik)/Bachelor Professional in Technik
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
  • Elektroinstallateur/in

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Sachbearbeiter*in Zähler- und Einspeisemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Technisches Zählerwesen inkl. Umsetzung im Energieabrechnungssystem
  • Systemseitige technische** Abwicklung von Einspeiseanlagen**
  • Erstellung von** Statistiken und Auswertungen** zur internen Steuerung und Entscheidungsfindung
  • Pflege und Bearbeitung der** Lieferantenrahmenvertragsdatenbank**
  • Prozessabwicklung Messstellenbetreiberverträge
  • Schnittstelle zwischen technischer und kaufmännischer Abteilung
  • Notfall-Springertätigkeit im** Kundenservic**e
  • Betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben

Diese Aufgaben werden überwiegend im Innendienst ausgeübt.

Sie bringen mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld (Einspeise-) Abrechnung im Energiesektor
  • Elektrotechnische Ausbildung ist Voraussetzung, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Betriebswirt
  • Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse im Programm Wilken wären wünschenswert, sind jedoch keine Voraussetzung
  • Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude und Spaß an Teamarbeit
  • Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Problemstellungen sowie selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

Was wir bieten:

  • Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
  • Home-Office-Option und flexible Arbeitsmodelle
  • faire Bezahlung
  • vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
  • ein ausführliches Mentoring
  • Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, VWL und betr. Altersvorsorge sowie Firmenfeiern, Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

stw-badherrenalb.de

Daniela Tomasch, 07083-9248423

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtwerke Bad Herrenalb GmbH

Stadtwerke Bad Herrenalb GmbH

HauptsitzBad Herrenalb
Gründung2005
Betriebsgröße<50

Informationen zur Bewerbung