Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden, einem international tätigem Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Biberach / Riß, suchen wir aktuell SIE als Head of PLC Software Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben wären u.a.:

• Fachliche und disziplinarische Leitung von drei Teams mit etwa 40 SPS-Programmierern am Standort sowie von weiteren internationalen Teams
• Aufbau weiterer internationaler Teams zur Flexibilisierung und Produktionserweiterung
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Umfeld von Automatisierung, Steuerungstechnik und Robotik
• Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Steuerungssoftware mit Fokus auf Codesys, Schneider Electric und Beckhoff TwinCAT
• Konzeption und Umsetzung einer zukunftsfähigen PLC-Softwarearchitektur für modulare, skalierbare und wartbare Maschinen
• Gestaltung eines integrierten Lösungsansatzes, bei dem digitale Produkte und Maschinen gemeinsam einen höheren Mehrwert für den Kunden schaffen als die Summe ihrer Komponenten
• Förderung der Wiederverwendbarkeit von Softwaremodulen und Standardisierung von Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Elektrotechnik, Montage und Softwareentwicklung
• Unterstützung bei der Standardisierung von Programmiermethoden und -tools
• Etablierung eines Risikomanagements

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik sowie Erfahrung im Sondermaschinenbau
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Automatisierung inkl. Leitung von Teamleitern
• Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
• Tiefes Know-how in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, idealerweise mit CoDeSys und Schneider/Elau sowie Beckhoff
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Robotik, insbesondere in Scara und Delta-Kinematiken
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer Softwarearchitektur, die einfache und effiziente Umsetzung kundenspezifischer Anwendungen ermöglicht
• Kommunikationsstärke und Führungskompetenz im internationalen Umfeld
• Strukturierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• Hohe Innovationsbereitschaft sowie Kunden- und Teamorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein / PKW

Unser Kunde bietet Ihnen u.a.:

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• **Perspektive: **Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New-Work-Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, familienfreundlicher Arbeitgeber - Auszeichnung mit dem familyNET-Prädikat und dem Zusatz „Ausgezeichnet Digital“
• Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte „stark – offen – verlässlich“ im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen

Kontakt:

classica Consulting GmbH

Dominikus-Zimmermann-Straße 3

89312 Günzburg

Tel.: 08221 9668027

WhatsApp: +49 176 5537 9287

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