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Wir suchen eine/n engagierte/n Steuerberater/in Beratung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Rust & Steinkuhl im schönen Rheinberg. Als Steuerberater Beratung (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine gestaltende, strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mandanten.

Ihre Aufgaben

• Strategische steuerliche Gestaltung und betriebswirtschaftliche Beratung
• Entwicklung individueller Konzepte auf Grundlage von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Direkter Ansprechpartner für Mandanten bei unternehmerischen Fragestellungen
• Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Potenzialen und Optimierung von Steuerlast, Liquidität und Vermögensstruktur
• Enge Zusammenarbeit mit deklaratorischen Steuerberatern sowie externen Partnern
• Nutzung moderner Software-, KI- und Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsunterstützung (z. B. Otto-Schmidt-Answers, Taxy.io, plAIground, Enaibler oder KaasPro)

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der steuerlichen Gestaltungs- und Strukturierungsberatung
• Fundierte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise ergänzt um Erfahrung in Bereichen wie Umwandlungssteuerrecht, Unternehmensnachfolge oder internationalem Steuerrecht
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskennzahlen
• Sicherheit in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen als Grundlage für steuerliche und strategische Empfehlungen
• Hohe Beratungskompetenz, Freude am direkten Mandantenkontakt und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit unseren deklaratorischen Steuerberatern und externen Partnern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Beratungsansätze und digitale Tools

Ihre Benefits

• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Teamevents
• Strukturierte und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitszeitmodell im festen Wechsel: 5-Tage-Woche / 4-Tage-Woche (jeder zweite Freitag frei)
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laufband
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. Unternehmensnachfolge, Umwandlungssteuerrecht, internationale Sachverhalte)
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, unternehmerisch geprägten Umfeld