Stellendetails zu: Stellv. Leitung Liegenschaften, Bau-und Betriebstechnik
Stellv. Leitung Liegenschaften, Bau-und Betriebstechnik
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
EggenfeldenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management
- Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung
Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Leitung bei der Führung der Haus- und Betriebstechnik
- Steuerung anspruchsvoller Bau- und Umbaumaßnahmen
- Planung, Beauftragung und Überwachung von Umbaumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Neubaumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung im Bereich Gebäude-, Betriebs-, Sicherheits- und Umwelttechnik sowie Außenanlagen
- Unterstützung bei der Planung und Optimierung organisatorischer Abläufe
- Instandhaltungs- und Gewährleistungsmanagement für Gebäude und Gebäudetechnik inkl. Überwachung des Instandhaltungsbudgets sowie der Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen
- Planung, Beauftragung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen im Bereich Wartung, Kundendienst und Instandhaltung
- Optimierung und Überwachung des Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Pflichten
- Mit-Verantwortlichkeit für die technische und rechtliche Sicherheit der gesamten Infrastruktur (Betreiberverantwortung)
- Festlegung und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen
- Mitarbeit im Vertragsmanagement sowie beim Erstellen von Dienst- und Verfahrensanweisungen für die unterstellten Mitarbeiter
- Überwachung der fach-, sach- und zeitgerechten Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen rund um den Verantwortungsbereich
- Vertretung des Arbeitgebers und des Vorgesetzten bei technischen Hausbegehungen (z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (z. B. Krankenhausbetriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facility Management) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister in einem einschlägigen Bereich (z. B. Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik)
- mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
- erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
- Ausgezeichnetes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
- Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, HOAI, VOB
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute soziale Fähigkeiten
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft (bei Verfügbarkeit) in unserem Personalwohnheim
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen
Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen
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