Detailansicht des Stellenangebots

Der Enzkreis fördert wohnortnahe Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung in sämtlichen Lebensbereichen, wie Wohnen, Arbeiten und Freizeit.

Für unser Sozial- und Versorgungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine*n

Mitarbeiter*in für die Sozialplanung
- Schwerpunkt Behindertenhilfe -
(Entgeltgruppe S 17 TVöD)

Es handelt sich hierbei um eine zunächst befristete Stelle bis zum 31.05.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Aufgabenschwerpunkte sind

• Quantitative und qualitative Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen im Enzkreis zur Sicherstellung des kommunalen Versorgungsauftrags
• Analysen zum Bestand und zum Bedarf
• Konzeptentwicklung und Festlegung der erforderlichen Maßnahmen inklusive Projektmanagement
• Beratung und Begleitung von Trägern und Institutionen bei der Weiterentwicklung der Angebote
• Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Mandatsträgern im Enzkreis
• Koordination und Vernetzung der Angebote im Enzkreis durch Initiierung und Begleitung des fachlichen Erfahrungsaustausches zwischen den Trägern und verschiedenen Anbietergruppen aber auch Träger übergreifend mit anderen Stadt- und Landkreisen.
• Fachliche Stellungnahmen gegenüber Bewilligungsbehörden, wie z.B. dem Kommunalverband für Jugend und Soziales im Rahmen von Projekten der Behindertenhilfe
• Verwaltung der Fördermittel und Zuschüsse
• Erstellung von Sitzungsbeilagen für die Kreisgremien
• Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Erstellen von Broschüren für die verschiedenen Zielgruppen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in einem der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft, Sozialplanung, Sozialmanagement oder einem vergleichbar qualifizierenden Studiengang, z.B. Erziehungswissenschaft
• Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit
• gute kommunikative und integrative Fähigkeiten, Innovationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationstalent, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• wünschenswert sind Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken sowie im Projektmanagement

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing sowie Mittagessen in unserer Kantine und und und…

Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!

Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Strategische Sozialplanung Frau Dr. Gerstenmaier (Tel. 07231 308-9744) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Hess (Tel. 07231 308-9844) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026 unter www.enzkreis.de/Stellenangebote.