Detailansicht des Stellenangebots

Die Pastorenstelle umfasst folgende Aufgabenbereiche:

Über den allgemein zu erwartenden pastoralen Dienst -wie Predigen und theologisches Lehren- hinaus, sollten Sie noch zusätzliche Fähigkeiten mitbringen:

Botschafter/in: führt Menschen zur Glaubensentscheidung durch eine ansprechende Formulierung des Evangeliums;

Brückenbauer/in: führt verschiedene Menschen und Gruppen zu einem Konsens für gemeinsame Aktivitäten und Wege zusammen, spricht Konflikte direkt mit der Motivation zur Schlichtung an;

Geistliche/r Reiseleiter/in: interessiert sich für unterschiedliche Formen geistlichen Lebens, erprobt diese und schafft einen Raum zur Ausübung solcher;

Visionäre/r Leiter/in: wirbt mit Begeisterung und motivierend für sein/ihr Zukunftsbild der Gemeinde und entwickelt mit anderen ein Konzept, um es gemeinsam umzusetzen;

Grenzgänger/in: zeigt der Gemeinde ihre soziale Verantwortung auf und regt passend zu dem sozialen Umfeld zu konkreten Projekten an;

Seelsorger/in: bringt in Zweier- oder Kleingruppengesprächen neben einer geistlichen Perspektive Ermutigung und auch liebevolle Ermahnung ein; erkennt dabei die eigentlichen Themen hinter den Schilderungen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Evangelischen Theologie (Universität, Theologische Hochschule Elstal oder andere Bibelschule mit einer vergleichbaren Qualifikation)
• Erfahrungen in der Seelsorgeberatung, Mitarbeit in interdisziplinären Teams, Krisenintervention, gute Kommunikationsfähigkeit
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Ortsgemeinde im freikirchlichen Umfeld, wobei wir auch offen für ein/e Pastor/in im Anfangsdienst sind.

Wir bieten

• Dienststelle des Arbeitgebers: Evangelisch-Freikirchliche Gemeinde Salzgitter (Baptisten)
• Anstellung: Vollzeit in Festanstellung
• Gehalt: 13 Monatsgehälter, 6-Tage-Woche mit 36 Urlaubstagen, arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Altersvorsorge, das Gehalt orientiert sich an den Richtlinien des BEFG; das oben angegebene Jahresgehalt bezieht sich auf Berufseinsteiger
• Pastorenhaus mit Dienstbüro auf einem großen Gemeindegrundstück
• Technische Arbeitsmittel gehören zur Standardausstattung
• Regelmäßige Dienstgespräche
• Begleitung des pastoralen Dienstes durch die Ältesten und die Möglichkeit von Austausch und Beratung im Rahmen von regionalen oder überregionalen Angeboten
• Unterstützung von Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Mitarbeiterteam