Detailansicht des Stellenangebots

Im Auftrag unseres namhaften Kunden, einem international agierenden Konzern aus Bremen, suchen wir einen Prozess- und Performance-Manager für den Fachbereich des Hardware Engineerings. Neben der Überwachung und Implementierung von Prozessen und Verbesserungsmaßnahmen, unterstützen Sie die Leitung bei der Entwicklung und operativen Führung des Bereiches.

Ihre Aufgaben

• In dieser Position sind für die Planung und Steuerung von ausgewählten Projekten im Leistungsmanagement zuständig
• Dabei entwickeln Sie die Leistungsfähigkeit im Hardware Engineering weiter und sorgen für Transparenz sowie eine Effizienzsteigerung und nachhaltige Prozessverbesserung
• Sie entwickeln geeignete Steuerungsgrößen, etablieren KPIs und priorisieren Handlungsfelder
• Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren Sie bestehende Abläufe entlang der Wertschöpfungskette und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten
• Sie überwachen die Umsetzung sowie Terminvorgaben und leiten bei Zielabweichungen geeignete Maßnahmen ab
• Als zentrale Ansprechperson fördern Sie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und übernehmen die Kommunikation mit Stakeholdern, insb. bei Entscheidungsprozessen
• Zudem unterstützen Sie bei der strategischen Planung und Führung des Fachbereiches

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
• In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Projekt-, Performance- und Prozessmanagement sammeln
• Sie haben Erfahrung in der Definition und Auswertung von KPIs sowie in der Moderation von Workshops und Besprechungen
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie Business Intelligence Tools, idealerweise Power BI
• Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, haben Sie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? **Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen.

Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Annika Hagenbucher | bewerbung.bremen@orange-engineering.de | 0421 16335544
ORANGE Engineering | Bahnhofstraße 8 | 28816 Stuhr

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.