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Koordinator Vertrieb & Logistik (m/w/d)

ÜBER UNS

Wir sind ein Lohnunternehmen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Weinbauservice, Kommunalservice und Winterdienst. Im Gartenbau arbeiten wir überwiegend für öffentliche Auftraggeber, betreuen aber auch Privatkunden. Als Vorarbeiter erwarten Sie bei uns moderne Maschinen, klar strukturierte Baustellen, eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Führung eines eingespielten Teams. Die Florian Hofmann GmbH beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende in verschiedenen Fachbereichen.

WIR BIETEN

• Ein **dynamisches Team **mit starkem Zusammenhalt und angenehmen Arbeitsklima
• Eine langfristige und sichere Perspektive in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• 40 € monatlicher Tankgutschein für Ihren Arbeitsweg sowie 30 € monatlicher Mobilkostenzuschuss

IHRE AUFGABEN

• Aufbau & Leitung der Rohwarensparte: Sie begleiten aktiv den Markteinstieg im Bereich Rohware und etablieren die notwendigen Produktions- und Logistikprozesse.
• Produktionsleitung & Monitoring: Sie überwachen die pflanzlichen Kulturen auf unseren Eigenflächen (Fokus: Topfreben und künftig Rohware). Sie stellen Qualitätsstandards sicher und leiten fachspezifische Maßnahmen ein.
• Personalführung: Sie sind verantwortlich für die Unterweisung und Einsatzplanung des Personals in der Produktion
• Vertriebs- & Versandorganisation: Sie steuern die gesamte Kette von der Auftragsannahme über die Logistikplanung bis zur Warenausgabe – überregional und international.
• Administrative Schnittstelle: Sie bilden die Brücke zwischen Feldproduktion und Buchhaltung und sorgen für eine lückenlose Dokumentation der Warenströme.

IHR PROFIL

• Fachlicher Hintergrund: Abschluss als Agraringenieur (B.Sc./M.Sc.), Gärtnermeister, Weinbaumeister oder-techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Pflanzenbau.
• Entwicklungskompetenz: Sie haben Freude daran, neue Strukturen zu schaffen und Prozesse von Grund auf mitzugestalten.
• Führungskompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, Teams ergebnisorientiert durch die Saison zu führen und klare Anweisungen zu geben.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch, mind. B1 sowie fundierte Englischkenntnisse für die internationale Lieferanten- und Kundenkommunikation sind Grundvoraussetzung.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten hochgradig strukturiert und behalten auch in der Dynamik einer Geschäftsfelderweiterung stets den Überblick.

INTERESSE GEWECKT?

Senden Sie Ihre Bewerbung an florian.hofmann@hofmanngruppe.de  oder melden Sie sich unter** 0931/62354**