Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren zentralen Mitarbeiter-Pool bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflege­ein­richtungen. Unser Angebot reicht vom Service-Wohnen über die stationäre Pflege bis hin zur Palliativversorgung in der letzten Lebensphase.

Differenzierte Angebote, wie das Leben in Hausgemeinschaften oder die besondere Betreuung von Menschen mit Demenz, machen deutlich, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Vielfältige kulturelle Veranstaltungen und Beschäftigungsangebote sorgen für Abwechslung und fördern die sozialen Kontakte unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Für den weiteren Ausbau unseres einrichtungsübergreifenden Mitarbeiter-Pools suchen wir in Voll- oder Teilzeit für die Position

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe P7 TVöD bewertet. Die Stufenzuordnung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen, insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Sie werden je nach Bedarf in verschiedenen Einrichtungen unseres Unternehmens eingesetzt. So erhalten Sie einen guten Einblick in verschiedene Einrichtungen und Bereiche; lernen immer wieder neue Kollegen*innen und Bewohner*innen kennen. Der Einsatz erfolgt flexibel, tage- oder wochenweise. Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen.

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
• Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat
• Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung, ab 80% Teilzeit)
• Ein Diensthandy
• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:
  z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
• Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• 33 Tage Urlaub
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
• JobRad-Leasing
• Firmenevents

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Fach- und Sozialkompetenz
• Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
• Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Planen einer individuellen Tagesstruktur
• Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege
• Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
• Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
• Beachten interner und externer Qualitätskriterien
• Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.