Stellendetails zu: Fortbildungsreferent*in in Teilzeit bis 50 Prozent ab September 2026
Zurück zum ErgebnislisteneintragFortbildungsreferent*in in Teilzeit bis 50 Prozent ab September 2026
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Heidelberg, NeckarAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin
- Bildungsreferent/in
- Pädagoge/Pädagogin
Stellenbeschreibung
Ihr Tätigkeitsfeld
- Fortbildungen im Themenfeld Sprache: Erwerb, Auffälligkeiten, alltagsintegrierte Förderung, Mehrsprachigkeit, Zusammenarbeit mit Eltern und angrenzende Bereiche (für unterschiedliche Zielgruppen: Kita, Frühförderung, Frühe Hilfen)
- Durchführung in Präsenz und im Online-Format im ZEL
- Inhouse-Seminare bundesweit
- Konzeption von Fortbildungen und Kursmaterialien
- Zusammenarbeit im interdisziplinären ZEL-Team
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium mit entwicklungspsychologischem oder pädagogischem Bezug:
Kindheitspädagogik, Psychologie, Bildungs-/ Sprach-/ Erziehungs-/ Therapiewissenschaften und vergleichbare Studiengänge - Praxisbezug: Tätigkeit in Arbeitsfeldern wie Kita, Schule, Frühförderung, Beratung o. ä.
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse und Lernwege von Fortbildungsteilnehmer*innen
- didaktische Fähigkeiten und Freude an der Begleitung von Lernprozessen
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Reisekostenerstattung, Bahncard)
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen bei Freizeitausgleich
- Fähigkeit zu evidenzbasiertem Arbeiten, Flexibilität und Kreativität
- sehr gute Fähigkeiten im Deutschen in Schrift und Wort
Wir bieten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit (30 bis 50 Prozent, auch auf Mini-Job-Basis mit Erweiterung möglich)
- hohes Maß an persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- regelmäßige Reflexionsmöglichkeiten in der Teamsitzung
- Arbeiten in einem kreativen und interdisziplinären Team
- anteilig Homeoffice nach Vereinbarung
- Fortbildungen zur eigenen Weiterentwicklung
- Beteiligung an den Kosten für den Arbeitsweg (Deutschlandticket)
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Einarbeitung in die Beratung von Familien)
- Gehalt nach Vereinbarung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ZEL-Zentrum für Entwicklung und Lernen
ZEL-Zentrum für Entwicklung und Lernen
Im Zentrum für Entwicklung und Lernen setzen wir uns als interdisziplinäres Team für die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien ein. Aus dieser Perspektive bieten wir Fortbildungen an für Fachpersonen in Kita, Schule und anderen pädagogischen und therapeutischen Settings. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von der erfolgreich evaluierten Methodik des Heidelberger Elterntrainings (HET) und des Heidelberger Interaktionstrainings (HIT).
Wir sind in folgenden Bereichen tätig:
• Diagnostik bei Kindern ab dem Alter von zwei Jahren (Sprache, Entwicklung, Lernen)
• Beratung/Schulung von Bezugspersonen, insbesondere der Eltern
• Therapie von Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen im Kindes- und Jugendalter
• Fort- und Weiterbildung von Fachpersonen • Entwicklung und Forschung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.