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Servicetechniker (m/w/d) für Tore, Türen, Fenster und Zäune
Vollzeit | Einsatzgebiet: Hagen, Dortmund und Umgebung

Die WIŚNIOWSKI zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Toren, Türen, Fenstern und Zäunen. Mit über 30 Jahren Erfahrung, mehr als 2.000 Mitarbeitenden und einer der modernsten Produktionsanlagen Europas steht unser Unternehmen für höchste Qualität, Langlebigkeit und innovative Technologien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Servicetechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung jährlicher Prüfungen und Wartungen von Toranlagen, einschließlich Austausch von Ersatzteilen
• Ausführung elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
• Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Polnischkenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• Reisebereitschaft im Umkreis von ca. 200 km um Hagen (keine tägliche Reisetätigkeit)

Wir bieten

• Firmenfahrzeug
• Strukturierte Einarbeitung am Standort Hagen
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeit in einem internationalen Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitskleidung, hochwertige Werkzeuge sowie Smartphone und Laptop

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte senden Sie diese per E-Mail an:
a.nasiadko@wisniowski-gmbh.de

Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.