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SAP Master Data Architect (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie für SAP Business Partner unter Berücksichtigung der Anforderungen von SAP S/4HANA sowie Customer/Vendor Integration (CVI).
• Konzeption von Ziel- und Übergangsarchitekturen für Business-Partner-Daten in hybriden SAP-Landschaften (ECC, S/4HANA, Non-SAP) einschließlich Koexistenzszenarien.
• Definition und Etablierung von Governance-Strukturen, Datenverantwortlichkeiten sowie Prozessen zur Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und Transparenz über den gesamten Datenlebenszyklus hinweg.
• Fachliche Steuerung und Verantwortung der Integration von SAP Master Data Governance (MDG), SAP Customer Data Cloud (CDC), CRM-Systemen und Drittsystemen über moderne Integrationsplattformen.
• Beratung von Kunden bei der Migration klassischer Kunden- und Lieferantenstammdaten auf das SAP-Business-Partner-Modell im Rahmen von S/4HANA-Transformationen.
• Erstellung von Solution Designs, Architektur-Blueprints, Zielbildern sowie Entscheidungsvorlagen für Stakeholder bis auf Management- und C-Level.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Architekt:in, Lead Consultant oder Stammdatenexpert:in mit Schwerpunkt auf SAP Business Partner.
• Tiefgehendes Verständnis von SAP S/4HANA, CVI, SAP MDG sowie hybriden Systemlandschaften.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Governance- und Datenqualitätskonzepten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften.
• Strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse

Referenz: 26-1208
Einsatzort: Niedernhall-Waldzimmern, Bad Mergentheim, Würzburg oder Berlin
Auslastung: Vollzeit
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung möglich
Dauer: unbefristet
Beauftragungsart: Direktvermittlung

Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an anne.loth@secustaff.com

Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.
Vielen Dank und beste Grüße

Anne-Katrin Loth
Senior Recruitment Consultant | Team Lead
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-30
anne.loth@secustaff.com

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