Detailansicht des Stellenangebots

Das Diakonische Werk Teltow-Fläming e. V. ist Träger sozialer Begegnungseinrichtungen und Beratungsdienste, der Kinder- und Jugendhilfe, verschiedener Beratungsdienste sowie einer anerkannten Einrichtung der Erwachsenenbildung. Zudem sind wir Projektträger in der schulischen und außerschulischen Bildungsarbeit sowie der entwicklungspolitischen Bildung- und Informationsarbeit.

Wir suchen am Standort Luckenwalde für das Projekt „Starke Soloeltern – Ressourcen für Gesundheit und Erziehung“ ab sofort im Umfang von 75% Regelarbeitszeit eine

engagierte Fachkraft für Kinderbegleitung und Elternberatung (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.7.2028.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Familien
• Beratung für Eltern zu Themen der familiären Lebenssituation und Organisation
• Stärkung der Selbsthilfepotentiale der Eltern
• Unterstützung von Kindern in den individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und Förderung der sozialen, emotionalen und schulischen Entwicklung
• Ferienbetreuung, Begleitung bei Ausflügen
• hauswirtschaftliche Aufgaben in Zusammenhang mit den vorgenannten Tätigkeiten

Anforderungen

• Abschluss als anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertige Ausbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse oder Deutsch-Muttersprachler/in
• min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und Pädagogik, insbesondere in Bezug auf Kinder und Jugendliche
• wünschenswert: Qualifikation zum/zur Elternberater/in
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit bei Absprachen
• aufgeschlossenes und kommunikatives Wesen
• zeitliche Flexibilität für Einsätze am Nachmittag/frühen Abend, gelegentlich an Wochenenden und in den Ferien
• idealerweise standortnaher Wohnort
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Führerscheinbesitz Klasse B von Vorteil

Rahmenbedingungen

• abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen persönlichen Kontakten
• Integration in ein familiäres und kollegiales Team
• Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung
• hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie

Bewerbungen von Männern und Frauen sind gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.