Detailansicht des Stellenangebots

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Untere Denkmalschutzbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Boden- und Gartendenkmalpflege, Restaurierung
Kennziffer: 442.200.01

Ihre Aufgaben

• Leiten und Steuern der Arbeitsgruppe mit Verantwortung für die Zielerreichung und Ergebnisse
• Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeitenden einschließlich der Personalplanung
• Verantwortung für Haushalt, Budgetsteuerung und Leistungserbringung
• Planen, Koordinieren und Optimieren von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen
• Initiieren und Steuern von Projekten sowie Mitarbeiten in Gremien und Fachveranstaltungen
• Fachliche Gesamtverantwortung für Aufgaben der Boden- und Gartendenkmalpflege, Restaurierung
• Eigenständiges Bearbeiten komplexer denkmalrechtlicher Verfahren und Stellungnahmen
• Denkmalvermittlung, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

• Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master, Diplom-Uni) der Fachrichtung Denkmalpflege oder Archäologie oder Konservierung und Restaurierung oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der institutionellen Denkmalpflege oder des institutionellen Denkmalschutzes
• Berufserfahrung außerhalb des Öffentlichen Dienstes wünschenswert
• Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet Denkmalschutz-, Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
• Sehr gute Personalführungskompetenz
• Gute Management- und Projektmanagementkompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit einer hohen Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie einer sehr guten Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 23.04.2026 über unser Karriereportal:

Arbeitsgruppenleitung Boden- und Gartendenkmalpflege, Restaurierung

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.