Stellendetails zu: Elektroniker (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragElektroniker (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Betriebstechnik
- Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Elektroniker/in - Geräte und Systeme
Stellenbeschreibung
Job gesucht?
Bewerben sich jetzt!
Wir suchen für unser Kundenunternehmen einen zuverlässigen Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d).
Wir sind Ihr zuverlässiger Personaldienstleister im Raum Lahn-Dill. Für uns sind Vertrauen, Fairness und Aufrichtigkeit besonders wichtig. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern (m/w/d) vor Ort ist HR Teamwork Ihr Sprungbrett. Gehen Sie mit HR Teamwork den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt! Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Ihre Aufgaben:
• Installation und Wartung von elektrischen Maschinen und Anlagen
• Messen und Kontrollieren von bearbeiteten Teilen nach unseren Qualitätsvorgaben
• Entgraten von Produktionsteilen
• Umrüst- arbeiten an den Maschinen
• Wartungs-/Reinigung arbeiten nach Plan und Kontrolle der Wartungsintervalle
Ihre Qualifikation:
• Berufserfahrung von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Motivation, Engagement
• Teamfähigkeit
• Schichtbereitschaft
Unser Angebot:
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• persönliche und professionelle Betreuung
Eine Bewerbung an unsere WhatsApp Nummer 02772 5765550 mit Namen und Wohnort reichen uns vollkommen aus.
Sollten Sie weitere Fragen haben können Sie uns unter 02772 5765550 erreichen.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: HR TeamWork Personalmanagement Dill GmbH
HR TeamWork Personalmanagement Dill GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.