Detailansicht des Stellenangebots

Stell dir vor, du bist Wegbereiter*in für eine digitalisierte Verwaltung. Du bist Teil eines Teams, das Prozesse automatisiert, Fachverfahren im öffentlichen Dienst beschleunigt und den Datenaustausch zwischen Behörden vorantreibt. Du arbeitest in einem sicheren Arbeitsumfeld und in einer offenen Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen und dich stetig weiterbilden kannst.

Klingt spannend für dich? Dann komm in unser Team und führe mit uns die Verwaltung in eine digitale Zukunft!

Dein Profil

Welche Aufgaben erwarten dich bei der CONITAS? Welche Kenntnisse und Fertigkeiten solltest du mitbringen? Und wie viel Berufserfahrung ist für die ausgeschriebene Stelle nötig?

Was dich erwartet

Mit diesen Aufgaben und Projekten beschäftigst du dich vorwiegend im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle:

• Du unterstützt bei der Einführung, Umsetzung eines Gesamtprozesses für Software-, Hardware- und Komponentenabnahme in den polizeilichen IT-Netzen
• Du wirkst mit an der Erstellung und Umsetzung von Architekturkonzepten im Bereich der IT-Infrastruktur im Polizeiumfeld
• Du berätst und wirkst bei der Optimierung der Prozesse zwischen den einzelnen Bereichen der Polizei mit
• Du unterstützt bei der Fehleranalyse und übernimmst Troubleshooting-Aufgabe

Was dich auszeichnet

Den folgenden beruflichen Werdegang solltest du vorweisen und dabei diese Fertigkeiten und Kenntnisse erlernt haben:

• Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung
• Du bringst Erfahrung im Bereich IT-Administration mit
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im BOS-Umfeld
• Du bist kommunikativ und zeichnest dich durch ein hohes Auffassungsvermögen und hohe Überzeugungskraft aus

Interesse?

Die ausgeschriebene Stelle passt zu dir und du wärst gerne ein Teil der CONITAS? Dann bewirb dich jetzt über das unten stehende Kontaktformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei der CONITAS wird Chancengleichheit großgeschrieben. Persönliche Einschränkungen oder individuelle Lebensweisen spielen bei uns keine Rolle – bei uns zählt das Team als großes Ganzes. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der auf Offenheit, Toleranz und Respekt setzt, und wir begrüßen alle Talente, die zu unserer vielfältigen und inklusiven Gemeinschaft beitragen möchten.