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Stellendetails zu: IT-Lizenzmanager*in

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IT-Lizenzmanager*in

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Pfennigparade SIGMETA GmbH
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Besondere Merkmale

  • 50.000 € – 55.000 €/Jahr

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Lizenzmanager/in
  • IT-Lizenzmanager/in

Stellenbeschreibung

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Im Bereich *Pfennigparade Business. Inklusiv.*bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc.

Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als IT-Lizenzmanager*in für unseren Kundenauftrag im Versicherungswesen.

Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
  • Überwachung der Softwarelizenzen (Mengen / Zeiten)
  • Angebote einholen, inkl. der Vorbereitungen und Abstimmungen mit Ansprechpartnern in IT und Fachbereich
  • Forecast für einzelne Produkte erstellen
  • Bestellprozess durchführen und überwachen
  • Rechnungen buchen
  • Listen pflegen
  • Softwarelizenzen zuweisen
  • Aktualisierung von Dokumentationen im Rahmen der Beschaffung
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
  • Umfangreiche Software- und IT-Kenntnisse
  • Erfahrungen im Software-Lizenzmanagement
  • Kaufmännische Kenntnisse in einem größeren Unternehmen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Gute MS Office 365 Kenntnisse (Excel, Outlook, Word, Teams)
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg*innen mit und ohne Körperbehinderung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit)
  • Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung und Kindertagesstättenkosten
  • Corporate Benefits – Rabattsystem (verschiedene Rabatte z.B. auf Konzerte, Musicals, Sehenswürdigkeiten, Reisen, u.s.w.)
  • Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich und Aufstiegsmöglichkeiten

Haben Sie den :P-Faktor?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach online oder per E-Mail an bewerbung@pfennigparade.de. Geben Sie gerne Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade SIGMETA GmbH
Kathleen Stender-Theuring
Schleißheimer Straße 282
80809 München

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Pfennigparade SIGMETA GmbH

Pfennigparade SIGMETA GmbH

Die Stiftung Pfennigparade ist mit ihren 14 Tochtergesellschaften eines der führenden Sozialunternehmen, das Inklusion und Rehabilitation fördert. Mit den Schwerpunkten Bildung, Arbeit, Wohnen und Gesundheit setzt sich die Pfennigparade für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Körperbehinderung ein. Die Pfennigparade schafft Rahmenbedingungen für das gemeinsame Lernen, Wohnen und Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung.

Informationen zur Bewerbung

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