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ab sofort in Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Als Angebotsleitung im CJD Sachsen-Anhalt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Elementarpädagogik. Sie steuern fachlich anspruchsvolle Angebote der Jugendhilfe nach SGB VIII in ambulanten, stationären und teilstationären Settings und tragen die Gesamtverantwortung für deren Weiterentwicklung.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der fachlichen Steuerung und der Personalführung. Sie begleiten Leitungskräfte und pädagogische Teams, sichern die Einhaltung fachlicher Standards und sorgen für eine qualitativ hochwertige Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen – insbesondere im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.

Gleichzeitig gestalten Sie die elementarpädagogischen Angebote aktiv mit. Sie verbinden frühkindliche Förderung, pädagogische Fachlichkeit und strategische Führung und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichsleitungen zukunftsfähige Strukturen und Konzepte.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Leitungskräften und pädagogischen Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Umsetzung fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben nach SGB VIII
• Strategische Weiterentwicklung der Angebote in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen
• Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und Ressourcensteuerung
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern
• Förderung einer wertschätzenden, professionellen Führungskultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, sozialtherapeutischen oder psychologischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe nach SGB VIII
• Fundierte Erfahrung in Personalführung und fachlicher Steuerung
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe fachliche Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur überregionalen Reisetätigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111 – 5.375 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren