Stellendetails zu: Kita Terrabia sucht KinderpflegerIn oder ErzieherIn ab 01.04.26 oder später
Zurück zum ErgebnislisteneintragKita Terrabia sucht KinderpflegerIn oder ErzieherIn ab 01.04.26 oder später
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Stellenbeschreibung
Kita Terrabia ist ein kleines Haus für Kinder, wo wir 29 Kindergarten- und 15 Krippenkinder betreuen und bilden.
Unsere Schwerpunkte liegen in der interkulturellen Arbeit, Sprache im multilingualen Kontext und Umweltpädagogik.
Wir suchen ab 01.04.26 oder später eine KrippenpflegerIn oder ErzieherIn mit Erfahrung in Vollzeit oder in Teilzeit für den Gruppendienst.
Was erwarten wir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als KinderpflegerIn und ErzieherIn
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6Jahren.
- Du bist verantwortungsvoll und reflektiert und entwickelst dich gerne weiter.
- Du legst Wert auf Partizipation aller Beteiligten.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau.
Was bieten wir:
- Wir bieten dir eine wertschätzende familiäre Umgebung mit netten Kolleginnen.
- Wir bieten dir ein faire Bezahlung angelehnt an TVÖD .
- Wir bieten dir eine schöne Arbeitsstätte mit vielen Möglichkeit sich zu entfalten.
- Wir bieten dir Fortbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub mit zwei Regenerationstagen im Jahr.
Wenn du mit uns im Auftrag der Kinder arbeiten möchtest, dann bewirb dich gerne bei uns.
Informiere dich gerne auf unserer Homepage www.kitaterrabia.de.
Wir freuen uns auf dich!!!
Kita Terrabia
z.H. Frau Karakaya
Meisenstr.23
90443 Nürnberg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Kita Terrabia gemeinn. UG (haftungsbeschränkt)
Kita Terrabia gemeinn. UG (haftungsbeschränkt)
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.