Strategischer Einkäufer im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Als weltweit operierendes Hightech-Unternehmen im Verband der inter­national tätigen CREST-Gruppe projektieren und fertigen wir an unserem Standort Heppenheim Ultraschall- und Spritz­reinigungs­anlagen sowie Maschinen und Werkzeuge für die Verbindungs­technik von Serien­teilen aus Kunststoff. Unsere Haupt­verfahren in der Verbindungs­technik sind Ultraschall-, Vibrations-, Infrarot- und Heiz­element­schweißen sowie verschiedene Niet­prozesse und Sonder­lösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Strategischer Einkäufer im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Strategische Beschaffung mechanischer Komponenten, Baugruppen sowie elektronischer Komponenten für den Sondermaschinenbau
• Verantwortung für definierte Warengruppen und deren strategische Weiterentwicklung
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
• Umsetzung von Kostenoptimierungen sowie Steuerung von Qualität und Lieferperformance anhand definierter KPIs
• Analyse und Entwicklung von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation neuer Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Produktion zur frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in Entwicklungs- und Kundenprojekte
• Bewertung von Lieferantenrisiken sowie Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Unterstützung und teilweise Übernahme operativer Einkaufstätigkeiten (Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Lieferantenkommunikation) zur Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses
• Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung im Einkauf (fachliche Führung von zwei Einkäufern)

Ihr Profil:

• Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Einkauf
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Maschinen- oder Anlagenbau
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse in Vertragsrecht, Lieferantenbewertung und Risikomanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Excel
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Zielstrebigkeit sowie Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Einbindung in ein hochmotiviertes Team
• leistungsgerechte Vergütung
• Gleitzeitmodell
• Dienstfahrrad-Leasing
• ein optimales Arbeitsumfeld
• interne und externe Schulungen und Fortbildungen
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• eine Firmenkantine

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Kenntnisse den gewünschten Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (vorzugs­weise per E-Mail an: Personal@kln.de).