Stellendetails zu: Pädagogischer Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragPädagogischer Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Stendal gGmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.05.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
StendalBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Sicherstellung und Betreuung des situationsgerechten Verhaltens der Rehabilitanden (wochentags von 22:00 Uhr bis 07:00 Uhr und am Wochenende abweichende Arbeitszeiten)
- Selbstständiges, alleiniges und verantwortungsvolles Arbeiten im Nachtdienst
- Ansprechpartner für die Rehabilitanden im Bedarfsfall
- Verantwortung für die Beobachtung von Auffälligkeiten, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
- Umsetzung eines individuellen und entspannten morgendlichen Ablaufs in Zusammenarbeit mit den Tagdienst-Mitarbeitenden
- Einhaltung von Konzepten, Standards und rechtlichen Vorgaben
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder ähnlich gelagerter Ausbildung oder ein vergleichbar pädagogischer Abschluss
- Berufserfahrungen im sozialen Bereich von Vorteil
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.)
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund
- Einmalige Jahressonderzahlung
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltumwandlung)
Zusatzinformation: Mitarbeitende (ab Geb.-J.1971) des Berufsbildungswerkes müssen nach aktuell geltender Rechtslage einen Masernimpfschutz erbringen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Berufsbildungswerk Stendal gGmbH
Berufsbildungswerk Stendal gGmbH
HauptsitzStendal
Gründung1991
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.