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Stellendetails zu: Digitalisierungsmanager Manufacturing Engineering (m/w/d)

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Digitalisierungsmanager Manufacturing Engineering (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Dillenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Informatiker/in
  • Informatiker/in (Weiterbildung)
  • Techniker/in - Informatik (Nachhaltige Digitalisierung)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

AUFGABENGEBIET
  • Umsetzung internationaler Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Industrie 4.0, Internet der Dinge (IoT), Smart Factory
  • Erstellung von Lastenheften für unsere Digitalisierungsprojekte
  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Abnahme neuer Systeme und Plattformen
  • Konfiguration des MES-Systems (MPDV Hydra) bei Neuprojekten und Änderungen
  • Zentrale Administration des MES-Systems sowie der zum System gehörenden Hardware
  • Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei Administration und Fehlerbehebung
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit mit MES HYDRA
  • Erstellung von OEE-Reporten sowie Störgrundauswertungen aus MES-Daten zur Unterstützung von Fertigungsoptimierungen
  • Trainer für MES-Anwender und Ausbildung der Key-User
ANFORDERUNGSPROFIL
  • Studium im Bereich Informatik, Digitalisierung oder einer artverwandten Fachrichtung mit Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit
  • Alternativ abgeschlossene IT-Berufsausbildung und einschlägige Weiterbildung sowie Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Industrie 4.0, Internet der Dinge (IoT), Smart Factory
  • Erfahrung mit OEE- und MES-Systemen (idealerweise MPDV HYDRA)
  • Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Softwaretechnik sowie in gängigen Datenbanksystemen
  • Erfahrung in der Umsetzung internationaler Projekte
  • Kommunikationskompetenz zur zielgruppenspezifischen Moderation und Präsentation
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland
UNSERE LEISTUNGEN
  • Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
  • 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
  • Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

HauptsitzDillenburg
Gründung1939

Informationen zur Bewerbung

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