Stellendetails zu: Electronical Engineer (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragElectronical Engineer (m/w/d)
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Besondere Merkmale
Arbeitsort
KielAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
- Komponentenentwickler/in
- Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Electronical Engineering-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Electronical Engineer (m/w/d) In dieser Position bist Du verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von Hardware für elektroakustische Geräte und Systeme. Du entwickelst zudem Firmware für integrierte Komponenten und programmierst hardwarenah in VisualDSP, C und Assembler auf DSP- und Mikrocontroller-Plattformen. Dabei stellst Du eine zuverlässige und stabile Implementierung sicher. Darüber hinaus erkennst Du komplexe technische Aufgaben – auch in angrenzenden Fachbereichen – frühzeitig, planst deren Umsetzung und koordinierst diese in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen.
Ihre Aufgaben
- Du erarbeitest Konzepte und technische Spezifikationen
- Du orientierst Deine Arbeit konsequent an den Kundenanforderungen und stellst sicher, dass Funktion und Leistungsfähigkeit den Vorgaben entsprechen
- Du entwickelst analoge und digitale Schaltungen, erstellst Layouts verifizierst deren Funktionalität für den Einsatz in gehärteten Marine- und Verteidigungssystemen
- Du modellierst System- und Softwarearchitekturen in UML zur klaren Dokumentation von Schnittstellen und Abläufen
- Du nimmst Prototypen in Betrieb, führst Debugging- sowie Verifikationstests durch und gewährleistest die spezifikationskonforme Funktion
- Du erstellst eigenverantwortlich Fertigungs- und Prüfdokumentationen
- Du arbeitest eng mit Zulieferern und externen Dienstleistern zusammen
- Du unterstützt bei der Integration, Qualifikation und dem Test elektronischer Baugruppen innerhalb komplexer Systeme
- Du erstellst Fertigungsunterlagen wie Stücklisten sowie Prüfpläne und -protokolle
Das erwarten wir von Ihnen
- Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung sowie in der hardwarenahen Programmierung mit
- Du verfügst über praktische Erfahrung mit ECAD-Tools und in der Erstellung von Layouts
- Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, zielorientiert, pragmatisch und gut organisiert
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
- Kreativität, Empathie und Belastbarkeit runden Dein Profil ab
Wir bieten dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- 35 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 60%)
- Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen
- Interdisziplinäre Entwicklungsteams
- Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege
- Offene Meinungs- und Ideenkultur
- Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT und Bikeleasing möglich
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Interesse geweckt?
Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Electronical Engineer (m/w/d) bewerben.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Rückfragen hilft Dir unser HR-Ansprechpartner gern weiter:
ELAC SONAR GmbH
Marvin Sievertsen
Tel.: +49 (0)431 883 249
Mail: work@elac-sonar.de
Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ELAC SONAR GmbH
ELAC SONAR GmbH
Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein.
Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben.
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