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Neue Herausforderung gesucht?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Budget-, Personal- und Investitionsplanung)
• Konzepterarbeitung und Unterstützung bei der Strategieentwicklung zur Weiterentwicklung des Standortes sowie dessen Umsetzung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Unterstützung beim Eskalationsmanagement (Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung)
• Präsentation des Unternehmens nach außen
• Führung von **Vertragsverhandlungen **und Erstellung von Angeboten für Kunden
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Umsatz- und Ergebniswachstums durch **Neukundengewinnung **und Erweiterung des Lieferumfanges bei Bestandkunden
• **Vertretung **der **Niederlassungsleitung **bei Abwesenheiten
• Idealerweise eigenständige Projektierung von Kälteanlagen im Projektgeschäft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik oder einer anderen technischen Ausrichtung
• Gutes technisches **Verständnis **aus dem technischen Großhandel, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
• Erste **Führungserfahrungen **und -fähigkeiten sowie Erfahrungen im Changemanagement
• Fundierte Vertriebspraxis und solides kaufmännisches Verständnis
• Ausgeprägte **Netzwerkkompetenz **mit starker Kundenorientierung
• Hohes Maß an Selbstorganisation, **Zielorientierung **und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Ihre Vorteile bei uns

• Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche
• Intensive Einarbeitung 
• Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Branchenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Klingt spannend?

Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!