Stellenangebot: Technischer Einkäufer (m/w/d) bei AS-Talentbrigade
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 45.000 € – 52.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Zweibrücken, PfalzAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sachbearbeiter/in - Einkauf
- Einkäufer/in
- Einkäufer/in
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Anfrage- und Angebotsbearbeitung von bestehenden und neuen Artikeln
- Bearbeitung und Auslösung von Bestellungen
- Eigenständige, umfassende Betreuung zugeordneter Produktgruppen
- Operative Abwicklung des gesamten Bestellprozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung
- Enge Betreuung und Abstimmung nationaler und internationaler Lieferanten
- Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Durchführung von Bestellungen
- Bearbeitung und Auslösung von Bestellungen
- Eigenständige, umfassende Betreuung zugeordneter Produktgruppen
- Terminverfolgung, Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Buchhaltung
- Unterstützung bei Preisverhandlungen und Lieferantenbewertungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen
Ihr Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Disposition, Materialwirtschaft oder Warenwirtschaft gesammelt
- Du hast eine ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Du hast gute Kenntnisse in Excel
- Du bist ein kontaktfreudiger Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Du hast sehr gute Deutsch -und Englisch Kenntnisse (Französischkenntnisse vorteilhaft)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: AS-Talentbrigade
HauptsitzRiedelberg
Gründung2023
Betriebsgröße1-10
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.