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Personalbetreuer Junior (w/m/d)
Standort: Beckum (59269) | Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche | Arbeitsmodell: Hybrid (ca. 25 % vor Ort)

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen Junior Personalbetreuer (w/m/d) zur Unterstützung des HR-Teams.
Der Einstieg erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Während des gesamten Bewerbungsprozesses werden Sie selbstverständlich kostenfrei betreut.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• 35-Stunden-Woche
• Hybridmodell mit geringem Vor-Ort-Anteil (ca. 25 %)
• Strukturierte Einarbeitung im HR-Team
• Modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Industriekonzern
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Vorlage
• Pflege und Unterstützung im Bereich Zeiterfassung
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Abrechnungsdienstleistern
• Unterstützung im Organisationsmanagement
• Vertragsadministration und Pflege von Personalunterlagen
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 1–3 Jahre)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Idealerweise erste Erfahrung mit SAP HR
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf.

Kontakt:
Frau Jandark Khalaf
Talent Recruiting Manager – Strategic Accounts
Telefon: +49 211 54059212
E-Mail: jandark.khalaf@roberthalf.de