Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Dinkelsbühl gesucht
Zurück zum ErgebnislisteneintragReinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Dinkelsbühl gesucht
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Beginn ab 01.04.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
DinkelsbühlAnstellungsart
MinijobBefristung
befristet für 12 MonateBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Arbeitsort: 91150 Dinkelsbühl
Starttermin: 01. April 2026
Umfang: Minijob/geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeit: 7 Wochenstunden an 3 Tagen
Stundenlohn: 15 €
Die WIN gGmbH ist mehr als ein klassischer Reinigungsdienst – wir stehen für gelebte Inklusion, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Seit fast 30 Jahren sind wir mit rund 500 Mitarbeitenden – mit und ohne Behinderung – im süddeutschen Raum aktiv.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Gebäudereinigung und Hausmeisterdiensten – für große Behörden, Schulen, Ämter, Polizei, Büros und viele andere Einrichtungen.
✨ Ihre Aufgaben:
- Unterhaltsreinigung im Bfz Dinkelsbühl
- Sorgfältige, zuverlässige Reinigung von Büros, Sanitäranlagen, Fluren
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach Anleitung im Team
✅ Was Sie mitbringen sollten:
- Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B1)
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Anleitung und Qualifizierung
- Pünktliche Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten
- Eine offene Gesprächskultur/gutes Arbeitsklima
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch formlos mit Ihrem Namen und Ihrer Telefonnummer. Unser Objektleiter meldet sich zeitnah bei Ihnen.
💡 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden im Auswahlprozess vorrangig berücksichtigt, sofern die Voraussetzungen für die Stelle erfüllt sind.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: win gGmbH
win gGmbH
- Gebäudereinigung
- Hausmeisterdienste
- Inklusion
- Winterdienst
- Glasreinigung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.