Detailansicht des Stellenangebots

Deine Aufgaben umfassen

• Koordination klinischer Studien: Du unterstützt bei klinischen Studien von der Planung bis zur Publikation, inkl. der Dokumentation, des Reportings sowie der Stakeholder-Kommunikation.
• Sicherstellung regulatorischer Compliance: Du erstellst und pflegst regulatorische Dokumente (insb. Klinische Bewertung und PMCF) und bereitest die hierfür notwendigen Studiendaten fachlich auf.
• Fachliche Ausarbeitungen: Du erstellst eigenverantwortlich wissenschaftliche Informationsgrundlagen durch strukturierte Literaturrecherchen sowie Datenanalysen und verfasst Berichte und Manuskripte.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bereitest komplexe Datensätze auf und ordnest diese inhaltlich für wissenschaftliche sowie regulatorische Fragestellungen ein, in enger Abstimmung mit Regulatory Affairs und Data Science.
• Mitwirken an Förder- & Kooperationsprojekten: Du begleitest Förderprojekte sowie Forschungskooperationen fachlich von der Identifikation geeigneter Formate bis zur Dissemination der Projektergebnisse.

Das solltest Du mitbringen

• Studium im medizinischen, gesundheits- oder naturwissenschaftlichen Bereich (Master/Promotion von Vorteil)
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im klinischen Projektmanagement oder in Forschungsprojekten
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen (z. B. GCP, MDR, ISO 14155, DiGAV)
• Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Qualität
• Ausgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich bei Vivira

• Die Chance, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu sein
• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für eigene Ideen
• Tiefer Einblick in die Arbeitsweise eines ambitionierten Scale-ups mit spannenden Herausforderungen und klaren Zielen
• Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz zu arbeiten
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• 30 Urlaubstage für deine Erholung
• Eine offene, dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur