Stellendetails zu: Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz in einem Förderzentrum
Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz in einem Förderzentrum
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 04.05.2026
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 03.05.2027Berufsbezeichnung
- Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
- Holzbearbeitungsmechaniker/in
- Holzmechaniker/in - Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen
Stellenbeschreibung
Handwerk vermitteln, Menschen fördern, Perspektiven schaffen – dafür suchen wir Sie als Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz.
Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab dem 04.05.2026 für unsere Standorte in Remscheid und Solingen eine engagierte Persönlichkeit für die Position
Anleiter/Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Arbeitslosen mit Vermittlungshemmnissen nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung und Durchführung des Unterrichtes sowie von Projekten
- Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes des Unterrichts bzw. der Betreuungsstunden anhand des Ausbildungsrahmenplans
- Beratung und Betreuung der Teilnehmer/-innen
- Austausch mit Kooperationsbetrieben und dem pädagogischen Team
- Dokumentation des Förderverlaufes der Teilnehmer/-innen und des Unterrichtes
- Durchführen von Leistungskontrollen und Leistungseinschätzungen der Teilnehmenden
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Abstimmung mit dem Förderplan
Das wünschen wir uns:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Berufs- und Anleitungserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen im genannten Unterrichtsfach oder alternativ Meister-Abschluss und Ausbilderschein gemäß AEVO
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Pädagogisches Geschick und Geduld
- Interkulturelle Offenheit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Folgendes bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Kollegiales, stabiles Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte in einer PDF-Datei per Mail an: bewerbung.rhl(at)grone.de
Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 26-1036
Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Conny von Fiedler
Sophienstraße 5
51149 Köln
Rückfragen gern unter:
02203-2021912 oder bewerbung.rhl(at)grone.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH
Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH
- Weiterbildung
- Qualifizierung
- Umschulung
- Berufeinstiegsbegleitung
- Coaching
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