Detailansicht des Stellenangebots

Sie haben bereits Erfahrung im Einsatz von DATEV und möchten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um das Programm unterstützen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie!

Ihre Aufgaben

• Sie stehen unseren Mitarbeitenden aus den Bereichen Buchhaltung, Lohn und Steuer bei fachlichen und technischen Fragen zur Anwendung der DATEV Software beratend zur Seite.
• Sie analysieren Probleme und erarbeiten Lösungsansätze.
• Im Rahmen der Schnittstellenfunktion unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen bei der Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern, unserer internen IT sowie unseren Mitarbeitern und Mandanten.
• Sie unterstützen bei der Abbildung unsere Arbeitsprozesse in DATEV sowie bei der fachlichen Etablierung einheitlicher Prozesse, Abläufe und Standards.
• Sie arbeiten an Projekten zur Prozessoptimierung sowie von Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten mit.

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund oder einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares mit.
• Idealerweise verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Kanzleiumfeld, insbesondere im Bereich der Buchhaltung und Lohnabrechnung und bringen steuerliche Grundkenntnisse mit.
• Sie verfügen über vertiefte DATEV-Anwenderkenntnisse.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, analytisch und lösungsorientiert.
• Ein offenes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung.
• Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
• Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung.
• Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
• Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.