Detailansicht des Stellenangebots

Die DMS Gruppe gehört zu den führenden Energiemarktdienstleistern in Deutschland. Wir unterstützen Energieversorger, Netzbetreiber und Marktteilnehmer dabei, ihre Prozesse effizienter, skalierbarer und digitaler zu machen – von Business Process Outsourcing über Automationslösungen, bis hin zu Fach- und Systemschulungen.

Um unser Wachstum weiter zu beschleunigen, suchen wir eine Vertriebspersönlichkeit, die die Branche kennt, ein belastbares Netzwerk mitbringt und Freude daran hat, neue Geschäftspotenziale zu erschließen.

Kurz gesagt: jemanden, der Vertrieb nicht verwaltet – sondern gestaltet!

Ihre Aufgaben

• Du identifizierst neue Geschäftspotenziale in der Energiewirtschaft und entwickelst daraus konkrete Vertriebsansätze
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene auf und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter
• Du gewinnst Neukunden für unsere Dienstleistungen und Lösungen
• Du berätst Kunden zu Themen wie:
  - Business Process Outsourcing in der Energiewirtschaft
  - ERP-Systemlandschaften und Prozesslösungen
  - Automationslösungen mit RPA und KI
• Du entwickelst Vertriebskonzepte und Kampagnen – und setzt diese selbst und gemeinsam mit dem Team aktiv um

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft
• Ein aktives Netzwerk in der Branche (z. B. Energieversorger, Netzbetreiber, IT-Dienstleister, Marktpartner)
• Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen von Vorteil
• Studium oder vergleichbare Qualifikation ist ein Plus – wichtiger ist Deine Vertriebspersönlichkeit

Unser Angebot

• Ein Markt mit enormem Transformationsdruck und entsprechend großem Bedarf an innovativen Lösungen
• Ein Unternehmen mit starker Position in der Energiewirtschaft und hervorragenden Referenzen
• Viel unternehmerischer Gestaltungsspielraum im Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Projektteams
• Bundesweite Kundenaktivitäten bei gleichzeitig hoher Flexibilität durch Homeoffice
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.