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Stellendetails zu: IT-Transformation Manager (m/w/d)

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IT-Transformation Manager (m/w/d)

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: COPLA Burg GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.04.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Lemwerder

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Informatiker/in
  • Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
  • IT-Manager/in
  • Technical Program Manager (m/w/d)
  • IT-Program Director (m/w/d)
  • Digitalization Lead (m/w/d)
  • Software Delivery Lead (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die COPLA Burg GmbH ist ein führender Dienstleister im Industrieservice, spezialisiert auf die Chemiebranche sowie die Kerntechnik.

Mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe und der Zentrale in Duisburg bieten wir bundesweit schnellen und effektiven Service an.

Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Team vor Ort in Lemwerder als:

IT-Transformation Manager (m/w/d)

Wir bieten:

  • Dein Gehalt. Immer pünktlich auf dem Konto! Verlass dich auf eine zuverlässige Gehaltszahlung zum Monatsende.
  • Mehr als nur Gehalt. Extra-Prämien für dich! Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Plus zu deinem Gehalt.
  • Faires Miteinander. Weil du zählst! Bei uns herrscht eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Deine Anliegen und Ideen werden gehört.
  • Dein kostenloses Commerzbank-Konto. Als Mitarbeiter*in der COPLA Burg GmbH profitierst du von einem gebührenfreien Girokonto bei der Commerzbank.
  • Exklusive Gesundheitsvorsorge, ohne Gesundheitscheck! Wir bieten dir eine private Zusatzversicherung, die hochwertige Zahnbehandlungen und eine Chefarztbehandlung abdeckt.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Fahrplans zur schrittweisen Modernisierung einer bestehenden Webanwendung
  • Übersichtliche Darstellung und Analyse von Abhängigkeiten zwischen Systemkomponenten, Teams und einzelnen Arbeitspaketen
  • Festlegung und Nachverfolgung von wichtigen Meilensteinen, Ergebnissen und Leistungskennzahlen
  • Einführung effizienter Abstimmungs- und Review-Prozesse zwischen Entwicklung, Architektur und relevanten Stakeholdern
  • Proaktives Erkennen von Risiken im Transformationsprogramm und deren gezieltes Management
  • Sicherstellung eines klar definierten Projektumfangs und konsistenter Prioritäten, um Abweichungen vom Plan zu vermeiden
  • Moderation und Koordination zwischen technischen Teams, Architekturseite und Management, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen und den Fortschritt zu gewährleisten

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in leitenden Rollen wie Technical Program Manager, Delivery Lead oder Transformation Lead bei komplexen Softwareprojekten
  • Praxis in der Modernisierung bestehender Legacy-Systeme sowie in der schrittweisen Umgestaltung von Softwarearchitekturen
  • Fundiertes technisches Verständnis für Webarchitekturen und Backend-Systeme, idealerweise mit Erfahrung im PHP-Umfeld
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Strukturierung von Projekten, klarer Kommunikation und im Umgang mit Stakeholdern
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien und Trends der Datenverarbeitung einzuarbeiten wünschenswert

Interesse?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@coplaburg.de oder per WhatsApp an 0162-3098672.

COPLA Burg GmbH

Tel: 0203 739 979 90

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: COPLA Burg GmbH

COPLA Burg GmbH

HauptsitzDuisburg
Gründung1994

Informationen zur Bewerbung

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