Head of E-Commerce (m/w/d)

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 10 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.

Für eine Portfoliogesellschaft der AURELIUS GRUPPE, ein Unternehmen im Bereich Omnichannel Fachhandel und Hauptsitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Head of E-Commerce (m/w/d)

In dieser Rolle agieren Sie als Teamlead mit 5 direct reports und P&L Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumsbereiche des Unternehmens. Es handelt sich um eine ideale Möglichkeit, um sich in einer verantwortlichen Führungsposition zu etablieren. 

Ihre Aufgaben

Forcasting & Planning:

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das nachhaltige Wachstum Ihres Geschäftsbereichs, inkl. P&L Verantwortung

Growth Strategy:

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Effizienz
• Verantwortung für Angebots-, Preis- und Promotionsstrategie über relevante Kanäle (z. B. E‑Commerce, Vertrieb, Performance Marketing)
• Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kanäle und Wachstumspotenziale, inklusive Erstellung von Business Cases

Performance Analysis:

• Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung

Führung & Teamentwicklung

• Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams (ca. 5 Mitarbeitende) 
• Aufbau einer Leistungskultur mit klarer Ergebnisorientierung, hohem Anspruch und zugleich konstruktiver Zusammenarbeit
• Sicherstellung einer effizienten, vertrauensvollen Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• 4–7 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z. B. E-Commerce, Business Development, Category Management oder Performance Marketing)
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen oder Performance-Projekten
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder Verantwortung für Umsatz, Margen oder Wachstum übernommen
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Entscheidungsprozesse
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Weitblick zu verbinden
• Du kombinierst analytisches Denken mit einem pragmatischen „Hands-on“-Ansatz und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick

Ihre Vorteile

• Einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position mit hoher Sichtbarkeit zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten
• Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Ownership-Kultur