Stellenangebot: Unterstützender Prüfer im Außendienst (m/w/d) / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bei Sachverständigenbüro Friedel GmbH

Unterstützender Prüfer für maschinelle Lüftungsanlagen (RLT-Anlagen) Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d)

Für unsere Niederlassung in Westhausen suchen wir in Vollzeit engagierte Fachkräfte, die unser Team im Bereich der Prüfung von maschinellen Lüftungsanlagen (RLT) / Rauchableitung (RWA) / CO-Warnanlagen und Löschsystemen verstärken möchten. Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, technisch versiert sind und den Kontakt zu Kund*innen schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Dieser Aufgaben erwarten Sie:

• Begleitung erfahrener Sachverständiger während der strukturierten Einarbeitungsphase
• Prüfung von Anlagen einschließlich zugehöriger brandschutztechnischer Einrichtungen
• Arbeiten auf Grundlage der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen
• Durchführung von Ortsbesichtigungen sowie Erstellung von Gutachten und Prüfberichten
• Auswertung von Prüfergebnissen und eigenständige fachliche Korrespondenz mit Kund*innen

Das bringen Sie in diesem Bereich mit:

• Abgeschlossenes Studium/Weiterbildung als Ingenieur**in, *Meister***in oder Techniker*in in der Fachrichtung Gebäude-, Lüftungs- oder Klimatechnik, ebenso Maschinenbau und Konstrukteur
• Idealerweise erste Berufserfahrung
• Motivierte Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude an selbstständigem, zuverlässigem Arbeiten
• Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund*innen
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 GER)
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office

Unsere Benefits für Sie:

• Angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie und echter Wertschätzung
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std.)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Austausch auf Augenhöhe
• Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge