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Wald statt Ritalin – Machen statt Planen

Bist du ein erlebnisorientierter Kopf und willst Teil eines besonderen Angebots werden indem Sicherheit, Vertrauen und kreative Förderung an oberster Stelle stehen? Möchtest Du dein Potenzial zur Stärke junger Menschen machen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir eröffnen unsere Intensivwohngruppe mit erlebnispädagogischem Schwerpunkt neu und suchen engagierte, kreative und motivierte Teammitglieder, die gemeinsam mit uns nicht nur ein einzigartiges Angebot für Kinder und Jugendliche schaffen, sondern auch ein Schutzkonzept aktiv mitgestalten und durch das Einbringen eigener Stärken lebendig machen.

Für unsere neue erlebnispädagogische Wohngruppe (Jungen ab 8 Jahren) in Riesweiler im Hunsrück suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen mit viel Energie, Tatkraft und starkem Teamgeist. Aufgrund des erlebnispädagogischen Konzeptes ist unsere Intensivwohngruppe außerhalb des Ortes sehr naturnah direkt am Soonwald gelegen, perfekt für Outdoorfans und Abenteuerlustige. Die Kreisstadt Simmern sowie die Autobahnanbindung A 61 in Rheinböllen sind in 10 Autominuten erreichbar.

Die Vision

• Ein außergewöhnliches Konzept, das mit dir wachsen darf: Du wirst Teil eines innovativen Angebotes, das durch einen erlebnispädagogischen Ansatz neue Wege eröffnet und Entwicklung auf kreative Weise ermöglicht.
• Neue Teambildung: In einem frischen und dynamischen Team könnt ihr gemeinsam lernen und euch inspirieren. Deine Stärken und individuelle Expertise dürfen das Angebot formen und weiterentwickeln. Wir arbeiten Hand in Hand und können dadurch eine bestmögliche Unterstützung für Kinder & Jugendliche bieten.
• Abwechslung statt Alltagstrott: Du hast die Chance alltagsnahe erlebnispädagogische Angebote zu gestalten, Gruppenprozesse zu begleiten und passgenaue Unterstützung zu leisten. Deine Fertigkeiten kannst du gezielt einbringen, um den pädagogischen Alltag vielfältig zu gestalten – im Zelt, an der Kletterwand oder im Kanu.
• Besonderheit der Zielgruppe: Deine Arbeit trägt einen direkten Einfluss auf die Entwicklung der jungen Menschen. Du wirst mit männlichen Kindern und Jugendlichen arbeiten und jenen die sich dem männlichen Geschlecht zugehörig fühlen und in das Gruppengefüge passen. Du bietest nicht nur ein kreatives Angebot, sondern ein geschütztes und an ihre Bedürfnisse angepasstes Lebensumfeld, in dem sie wachsen und sich entwickeln können.

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung im Kinderschutz
• Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren
• Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität
• Förderung von demokratischem Denken und Mitbestimmung
• Entwicklung, Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote
• Reflektiertes und intensives Arbeiten mit den Herkunftsfamilien
• Entwicklungsplanung, Bezugsarbeit, Biografiearbeit, Anamneseerstellung
• Aktive Netzwerkarbeit und Ressourcenerschließung im Sozialraum
• Teilnahme und Mitarbeit an gruppenübergreifenden Veranstaltungen und Ferienfreizeiten

Was du mitbringst

• Du hast Lust auf Jugendhilfe!
• Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil
• Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium / Ausbildung.
• Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und „hältst was aus“
• Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.
• Du bist gerne in der Natur aktiv und hast Lust auf Erlebnispädagogik
• Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, dem Arbeiten mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen, Fortbildungen
• Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen

Was wir Dir bieten

• Klare, haltgebende und fördernde Strukturen
• Regelmäßige Supervision und Fallberatung, nach Bedarf Einzelcoaching
• Ein durchdachtes Personalentwicklungskonzept inklusive strukturierter Einarbeitung
• Ein breites Weiterbildungsportfolio intern sowie extern und die Möglichkeit erlebnispädagogische Zertifizierungen zu erlangen
• Eine große, alleinstehende Immobilie am Waldrand mit unbegrenzten, kreativen Möglichkeiten
• Mitwirkung in internen Arbeitskreisen und bei fachlichen Entwicklungsprozessen
• Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zulagen (4.000,00 € Einstiegsgehalt bei Vollzeit) – mind. 52.000,00 € pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Prämien, Familienzuschlag
• Die Möglichkeit der Generierung von Zusatzurlaub
• div. Sonderkonditionen, exklusive Vorteile wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, Ermäßigungen in der betriebseigenen KFZ-Werkstatt