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Deine Zukunft – perfekt verpackt.

Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit fast 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.

Als traditionsreiches Unternehmen in der Papierindustrie mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischer Weiterentwicklung suchen wir für unseren Standort in Diemelstadt/Wrexen, wo seit über 170 Jahren mit rund 300 Mitarbeitenden jährlich ca. 240.000 Tonnen Papier und 80.000 Tonnen grafische Pappe produziert wird, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n** Controller (m/w/d).**

Für diese Position suchen wir Dich, falls Du Dich auszeichnest durch fundierte betriebs-wirtschaftliche Kenntnisse, ein große Zahlenaffinität, sowie durch Expertise in modernen BI Tools und Lust hast in einem mittelständisch geprägten Arbeitsumfeld, aber gleichzeitig einem Weltkonzern zu arbeiten.

Deine Aufgaben - neue Herausforderungen:

Finanzplanung, Analyse und Berichtswesen

• Verantwortlich für die Aufbereitung, Auswertung und Steuerung von Finanzdaten mittels moderner IT-Werkzeuge, um die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zu unterstützen 
• Fokus auf Datenanalyse, das Reporting und die technische Umsetzung von Controlling-Daten in BI-Tools um Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen von Unternehmensdaten und Kosten-/ Wirtschaftlichkeitsrechnungen durchzuführen, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren 
• Mitverantwortlich für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP und HGB

Produktions- und Projektcontrolling

• Enge Einbindung in die Produktionssteuerung und Mitverantwortung für die Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung in der Produktion 
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten, der Integration von Konzernvorgaben und strategischen Sonderprojekten

Digitalisierung und Prozessoptimierung

• die Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden Prozessen vorantreiben
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einführung neuer digitaler Tools
• Aufbau und Pflege von standardisierten Dashboards zur KPI-Überwachung
• Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung von Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. ERP, OTC, MES, etc.)

Compliance und strategische Unterstützung

• Einhaltung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) gemäß den Anforderungen für börsennotierte Unternehmen (SOX-Compliance)
• Controlling als Businesspartner für andere Abteilungen
• Unterstützung des kaufmännischen Leiters bei Fragen rund um das Thema Controlling

Dein Profil - eine solide Basis:

• abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) mit Schwerpunkt Controlling oder IT
• mehrjährige einschlägige Berufspraxis wünschenswert, idealerweise in einem Unternehmen mit Produktion 
• anwendungssichere Kenntnisse mit BI-Tools und Datenbanken, wenn möglich SAP-Erfahrung 
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   
• effektive Kommunikation, Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Verständnis, Teamgeist und die Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen

Wir bieten - der Arbeitgeber Deiner Wahl:

• Das Beste aus zwei Welten:
  Genießen Sie die Kombination aus Konzernstärke und familiärer Unternehmenskultur: internationaler Rückhalt, Zukunftssicherheit – und zugleich flache Hierarchien, regionale Verbundenheit und ein respektvolles Arbeitsklima.
• Ein attraktives und wertschätzendes Gehaltspaket
  inklusive tariflicher Bindung, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und einer starken betrieblichen Altersvorsorge.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung:
  Individuelle Trainings, Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven, die Ihre Karriere aktiv voranbringen.
• Moderne Arbeitswelten und ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
  mit Home-Office-Optionen – passend zu den heutigen Anforderungen an Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance.
• Rundum gut versorgt:
  werkseigene Kantine, E‑Bike-Leasing, kostenlose Ladepunkte für E‑Bikes und E‑Autos, Gesundheitsprogramme sowie regelmäßige Firmenfeste, die das Miteinander stärken.
• Ein offenes, freundliches Betriebsklima
  mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen.