Detailansicht des Stellenangebots

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für eine patienten- und prozessorientierte Pflege
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des pflegediagnostischen Prozesses
• Umsetzung betriebswirtschaftlicher Aspekte und Notwendigkeiten
• Flexibilität mit Teilnahme am Leitungsdienst, u. a. zur Sicherstellung der Leitungspräsenz, hohe Einsatzbereitschaft mit Organisation und Steuerung der täglichen Personaleinsatzplanung
• vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Pflegedienstleitung, und allen Abteilungen unseres Klinikums

Ihr Profil:

• staatl. Erlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
• abgeschlossene (oder begonnene) Zusatzqualifikation (DKG) „Pflegerische Leitung einer Station“ oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung als kommissarische Stationsleitung oder stellv. Stationsleitung
• Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• Bereitschaft, Verantwortung im Management von Veränderungsprozessen zu übernehmen
• soziale Kompetenz und pädagogisches Geschick im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Durchsetzungsfähigkeit mit konstruktiven Handeln
• Bereitschaft, die Funktion im Rahmen der Personaleinsatzplanung auch in anderen Klinikbereichen auszuüben

Wir bieten:

• ein verantwortungsvolles, interessantes Aufgabenfeld
• Arbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• breites Angebot bzgl. Fortbildungen durch das Verständnis eines Lehr- und Ausbildungskrankenhauses
• Reflexion und Unterstützung Ihrer Leitungstätigkeit
• strukturierte, kollegiale Beratung durch externe Begleitung
• Bezahlung nach TVöD-K mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  (Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt usw.) bzw. dem BayBesG.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Hospitation in dem Bereich

Für Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Agnes Kolbeck (Tel. 09931/87-40000), gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 05.04.2026