Detailansicht des Stellenangebots

Sie wünschen sich einen Job, der nicht nur fordert? Bei uns heißt „professionell“ auch „menschlich“. Wir sind nicht nur eine wachsende Steuer und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit circa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden – wir sind ein Team, das füreinander da ist. Arbeit und Leben sollen bei uns zusammenpassen.

Für uns gilt: Familie und Beruf sind kein Widerspruch.

Was wir Ihnen versprechen – damit Ihr Alltag sich stimmig anfühlt:

Flexible Arbeitszeitmodelle, der Job steht natürlich immer im Vordergrund, aber ob ein Facharzttermin um 9.30 Uhr oder das Theaterstück Ihrer Kinder in der Schule um 15.00 Uhr, mit uns können Sie Schule, Kita oder Arzt unterbringen.

Teilzeitarbeit möglich – ideal, wenn Familie oder andere Verpflichtungen eine Rolle spielen.

Mit uns können Sie auch über besondere Lebenssituationen reden – gemeinsam können wir eine Lösung finden

30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester

Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir Sie!

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben:

Sie betreuen unsere Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung und (wenn gewünscht) in weitergehenden Fragestellungen.

Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen ist selbstverständlich. Sie werden nicht allein gelassen.

Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und einem persönlichen Ansprechpartner, der für Sie da ist.

Qualifikation:

• Ausbildung als Steuerfachangestellter (all genders)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung in einer Steuerkanzlei
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an Weiterbildung und neuen Themenfeldern
• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt

Was uns wichtig ist – und was wir Ihnen bieten:

Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:

• Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation, Erfahrung und Arbeitszeitmodell)
• Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten
• Unterstützung bei Weiterbildungen & Examen
• Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online
• 30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst
• Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird

Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.

Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.

Bewerbung an:
Frau Nadja Herpich – hr@hbp-group.de
Oder direkt über unsere Website: www.hbp-group.de