Detailansicht des Stellenangebots

**Region Hannover- **Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Steuerungsunterstützung und Statistik unterstützen die Verwaltungsleitung bei ihren vielfältigen Aufgaben. Wir koordinieren und bearbeiten zentrale und dezernatsübergreifende Themen. Als kommunale Statistikstelle obliegt dem Team die Durchführung von Kommunalstatistiken. Das Team pflegt statistische Informationssysteme und bereitet statistische Daten auf. Es verdichtet Informationen für die Entscheidungen der Verwaltungsleitung. Außerdem werden bereichsübergreifende Konzepte erarbeitet und Projekte für die Gesamtverwaltung geleitet, koordiniert und umgesetzt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Steuerungsunterstützung

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Aufgaben als zentrale Ansprechperson für einzelne der zentralen Steuerung zugewiesener Aufgaben (insbesondere Projektmanagement)
• Weiterentwicklung von Instrumenten und Standards in den Bereichen Projektmanagement und strategisches Controlling, nebst Verankerung derselbigen innerhalb der Regionsverwaltung
• Koordination und Bearbeitung von Querschnittsaufgaben der Verwaltung sowie zentraler und dezernatsübergreifender Aufgaben und Themen
• Koordination und Bearbeitung zentraler und dezernatsübergreifender Aufgabenstellungen und Themen innerhalb der Verwaltung und im Verhältnis zu den Beschlussgremien sowie Erarbeitung dezernatsübergreifender Konzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen der Verwaltungsführung, Politik, Personalvertretung und anderen (einschließlich Erstellung von Vorlagen und Drucksachen)
• Initiierung, Koordination, Leitung, Bearbeitung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des strategischen Controllings
• Inhaltliche Vorbereitung und/ oder Organisation sowie ggf. Moderation von Veranstaltungen

Ihr Profil

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft), oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mindestens auf Bachelor-Niveau
• Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
• Erfahrung in der Organisation von Prozessen und Projekten
• Weiterführende Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht
• Umfassende Kenntnisse der Struktur und der Aufgaben der Regionsverwaltung, vorzugsweise Kenntnisse über das Zielsystem der Region Hannover
• Erfahrung in der Steuerung von Zielen und Maßnahmen, bzw. der Implementierung von Zielen und Standards
• Analyse, Planung und Konzeption
• Strategische Kompetenz
• Innovationsfähigkeit
• Bereitschaft, sich laufend auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
• Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A12
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Daher werden im Tarifbereich ausdrücklich Männer und im Beamtenbereich Frauen zur Bewerbung ermutigt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Dr. Klecha, Leiter des Teams Steuerungsunterstützung und Statistik unter der Tel.: 0511 616-23412 zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Operatives Personalmanagement 2 Herr Frauenstein, Tel.: 0511 616-25271.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte **bis zum 31.03.2026 **über unser Online Bewerbungsportal.