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Stellenausschreibung

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 56 - Naturschutz und Landschaftspflege - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Referentin/Referent

für Naturschutz und Landschaftspflege (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 26014)

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung von Natur- und Artenschutzkonzeptionen und Förderprojekten
• Planung, Akquise, Koordination und Betreuung von Drittmittelprojekten
• Erstellung naturschutzfachlicher Stellungnahmen in Verfahren zu Eingriffen in Natur und Landschaft bei Planfeststellungen und infrastrukturellen Großvorhaben
• Stellungnahmen zum Vollzugsartenschutz, z.B. zu artenschutzrechtlichen Ausnahmen
• fachliche Betreuung von Naturschutzgebieten und Natura-2000-Gebieten
• fachliche Beurteilung aller mit Nutzung, Pflege und Monitoring der Gebiete zusammenhängenden Fragen
• Planung und Organisation von Maßnahmen zu Landschaftspflege
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit: Veröffentlichungen, Pressemitteilungen und Informationsveranstaltungen

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsökologie, Agrarbiologie, Naturschutz oder vergleichbarer Fachrichtungen mit einem freilandökologischen Schwerpunkt.

1. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen

• vertiefte Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung vegetationskundlicher und/oder faunistisch-ökologischer Methoden sowie der naturschutzfachlichen Auswertung und Interpretation der Ergebnisse
• solide Kenntnisse in der Anwendung der Naturschutzgesetze und der korrespondierenden Regelwerke, Richtlinien und Verordnungen
• Routine in der Anwendung von MS-Office sowie gängiger GIS-Werkzeuge und spezifischer Fachanwendungen (z. B. LaIS, UIS-BRS, QGIS)
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Zielkonflikten
• sicheres Auftreten und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen – auch im Hinblick auf die Vermittlung naturschutzfachlicher Zusammenhänge
• selbständige, sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den gestellten Aufgaben
• PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur uneingeschränkten Wahrnehmung von Tätigkeiten im Gelände

2. Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Zusammenhang mit Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Naturschutzprojekten inkl. fördertechnischer Abwicklung
• gutachterliche Fachexpertise im Bereich Naturschutz
• Verwaltungserfahrungen
• gute regionale Kenntnisse der Naturräume und der Schutzgebietskulisse des Regierungsbezirks Tübingen

Unser Angebot:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

• Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar.

Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie im Laufe des Jahres 2026/2027 für eine viermonatige Einarbeitungsphase zu einem Landratsamt im hiesigen Regierungsbezirk abgeordnet. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor.

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Frau Dr. Braband, Leiterin des Referats 56 (Tel.: 07071/757-5302).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.04.2026 unter Angabe der Kennziffer 26014 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.