Detailansicht des Stellenangebots

Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Elbe- Weser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut.

Aufgrund internen Aufstiegs der Stelleninhaberin suchen wir ab 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Diakonie/Kindertagesstätten in Teilzeit (bis zu 30,0 Wochenstunden) unbefristet eine*n neue*n

Sachbearbeiter*in im Bereich Diakonie/Kita-Verwaltung (m/w/d)

Wir bieten u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:

• Belegbearbeitung inkl. Kontierung, Prüfung, Erfassung
• Bearbeitung der offenen Posten
• Kontenabstimmungen
• Unterstützung der Haushaltssachbearbeiter*innen
• Zuarbeit personalwirtschaftlicher Veränderungen für Finanzhilfeanträge Personalerfassung
• Zusammenarbeit Kostenstellenabrechnungen
• Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung von Jahresabschlüssen
• Zuarbeit für die Aufarbeitung von Projektrückständen

Was müssen Sie mitbringen?

• eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Softskills wie selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Wünschenswert sind...

• Kenntnisse in der Jahresabschlussbearbeitung
• Erfahrungen in der Verwaltung von Kindertagesstätten und/oder im betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Bereich

Unser Angebot an Sie:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen
• eine attraktive Vergütung nach E 6 TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
• eine  betriebliche  Altersvorsorge  in  Form  einer  Zusatzversorgungskasse  und  die  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Work-Life-Balance durch
  • flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
  • Möglichkeit zur Telearbeit nach der Probezeit
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden  erwarten  wir,  dass  sie  die  evangelische  Prägung  unserer  Kirche  achten  und  im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular, die Sie uns bitte bis zum 09.04.2026 zusenden.

Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.